面经详情
匿名用户
面试了职位:公司业务主管
感觉靠谱
和自己的职业发展需要结合起来看。
岗位是猎头推荐的,由于过去从事银行信贷业务,所以和公司新开拓的业务板块相契合,主要面对信贷业务的数据模块开发,两轮,一个估计是销售部门的一个主管吧,另外一个是之前有银行工作经验的估计是他的助理,两个人额进行第一轮面试。主要问一些之前在银行的工作经历,然后对一些相对比较细节的银行对公客户经理基本,知识结构和素质方面提出了一些问题,一般做过对公客户经理人,这方面的问题都比较容易回答。第二轮是公司副总,他的问题可能比相对说比较宽泛,不过也会过一下流程,一个自我介绍,经历的一些项目啊,从事这些工作内容是什么,总体来说是比较轻松的。
Q:
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
既然是Http操作,自然有请求和响应,RequestQueue是一个请求队列对象,它可以缓存所有的HTTP请求,然后按照一定的算法并发地发出这些请求。RequestQueue内部的设计就是非常合适高并发的,因此我们不必为每一次HTTP请求都创建一个RequestQueue对象,这是非常浪费资源的。所以在这里我建立了一个application,然后用单例模式定义了这个对象。
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Q:没有实力不要试。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
先是人事助理首面试,通过后,人事主管进行二面。人事助理首先要你简单介绍自己,然后进行提问和交流,如来明德的动机,包括住宿都会问到。人事助理通过后,就是人事主管的面试,会给你出两道销售商品的题,可以选择一道题进行现场演绎。
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Q:没有什么特别深刻的问题!
2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
感觉没戏
首先是群面,三个HR面试4个应聘的设计师,了解基本工作情况,专业技能。等待HR讨论结果,到人事总监进行第二轮面试。总监主要了解家庭情况和上一份工作经历。面试结束后临近午餐时间,人事发一张员工餐厅用餐券,用完午餐后回家等待面试结果通知。
2 年前 发布
匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
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Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
.net相关开发岗位,2轮技术面试,1轮人事交流,1个电话面试(CTO电话沟通)。拿到offer,前三个月工资打8折,年终奖1~3个月,看个人绩效,基本就是2个月的样子。没有去,很可惜,我的情况基本属于平跳,前三个月还打折,相当于收入降低,所以没有去。做面试的角度来看,面试官都是在技术一线,问的问题也比较贴切到他们的实际应用,团队氛围应该是不错的。
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Q:一个核心考点为生产者和消费者的问题,多线程,死锁,数据一致性。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是投简历,然后电话预约的面试,但是我不小心迟到了。不过没什么关系,HR就过来和你聊聊。问问之前的工作经历,然后我个人对化妆品行业也不是很懂,她说如果通过的话还有个经理面试,后来就没有消息了。感觉公司里面人还是挺多的。
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Q:你能为公司带来什么?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注,当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会,就交了简历,通过了初轮筛选。面试的时候,需要试讲,总的来说,只要你专业基础过硬,讲的时候不怯场,讲的思路清晰,一般都能通过。通过面试之后,会有三天的培训,这个培训会对你做出最终考核,如果能力不过关,也会被刷下去。
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2 年前 发布
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