面经详情
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
确定通过
主要看思维的逻辑性,以及case study 做的好不好。
当时做了一个case study,大概七八页ppt,参加面试的两个人轮流讲,当时我的case study做的比较认真,花了一个多星期,也找师兄帮忙看过。同时参加面试的另一个人是个人大的女生,她没怎么准备,而且迟到了好一会儿.....所以差别还是挺明显的。讲完之后顾问对我们的片子做了一些点评,发现自己改了又改的片子在顾问眼里的确是能看出很多毛病,即便是没能录用,让顾问点评一下自己做的ppt其实也是难得的提升机会呀。
相关推荐
匿名用户
策划主管
感觉没戏
我面试的是周生生广州的公司,办公地方高大上,但是离我家确实远。公司的hr有点严肃,但是感觉是一个比较专业的hr,问的问题都问的比较细了,包括你的工作内容啊服务客户之类的细节都问的很细。面试前还做了一个题,很久没做面试题了哈哈感觉有点被吓到了,笔试我完成的一般,感觉我不太符合要求吧。hr说他们公司基本不加班的,我觉得甲方公司不加班这个优良传统还是很值得乙方公司羡慕啊。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你个人有什么工作上的强项?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
看成绩,看背景。软件开发的一些基本问题。1,您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式? 2、软件开发过程一般有几个阶段?每个阶段的作用?3、用.net做C/S结构的系统,您是用几层结构来开发,每一层之间的关系以及为什么要这样分层?
包含1个问题,1个回答
Q:C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?
2 年前 发布
6
匿名用户
工程师
感觉靠谱
第一句话 面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。 第一动作 一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢? 第一印象 面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你那里毕业
2 年前 发布
匿名用户
店铺开发
感觉没戏
到了以后先填履历表,然后在办公室门口附近的长椅上排队等待一面。被叫到名字后就跟着过去,面试官是中国人Hr,一对一形式,全程说日语。自我介绍后就被问一些常规问题,比如职业规划是什么,为什么选择这个公司这个职位。第二天就通知二面。二面直接是一位日本人领导来面,也是只说日语,问的问题也和一面差不多都是,另外向我介绍了一下工作的内容和倒班的情况。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
面试德邦(在智联上投的),储备干部职位,后来通知面试的那天下午1:30到达,上去后首先看企业宣传视频,顺便等安排。当时有100人左右。首先是人力资源经理讲述德邦发展过程和企业前景,以及收入(分档次,专科,本科,211/985本科,基本工资有差异),然后进行填表格(也就是简历)。注意,表格中有一项是是否经德邦员工介绍来的,填工号,这个认识人的话最好填一个。填完后,让你扫二维码,网页上填少量的个人信息,提交后显示资料库有本人了。之后进行面试,第一轮是无领导小组讨论,结果如何不重要,主要是看过程中表现是否积极,这轮刷下去30多个人。第二轮就是拼七巧板,完成任务,数目肯定不够,所以进行合作(既要自身表现可以还得帮助其他组),最后会点两三个人回答问题(算是给表现机会?),这两三个人是肯定进入下一轮的。得分第一的组也有被刷的,得分最后的组也有被选上的,还有划水过的(估计认识人)我就是在这一轮表现一般,而且回答的时候没获得机会,所以被刷了,这轮又刷了很多,剩下20个人了吧...后面的就不知道了。因为你不知道面试官判定标准是什么,所以积极表现吧。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:分好几轮,问题不一。
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过
电话 面试 试用 工作,先是自己打电话去中南富森的人事处问他们是不是要招人,他们会告诉你地址让你去面试,然后问你一些问题基本上是家住在哪里离门店远不远,早上能不能及时上班,然后然你去门店找主管报道,报完道之后就可以正式上岗了,工作认真基本能通过试用。
包含1个问题,1个回答
Q:家住哪里。
2 年前 发布
匿名用户
信托业务经理
确定通过
1、自我介绍;2、领导会就着你的简历问你一些之前做过的项目经理;3、说说来这边的原因。信托公司一般比较喜欢招有信托从业经历的人,中建投也不例外,所以聊起来比较投机。
包含1个问题,1个回答
Q:关于一辆火车驶来,轨道上有5个孩子,废弃轨道上1个孩子,如果你是司机,你会选择驶向那个轨道?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
德国电信国际咨询公司
德国电信国际咨询公司面试经验
德国电信国际咨询公司面试经验:主要看思维的逻辑性,以及case study 做的好不好。