面经详情

开始的时候还是恒大矿泉水集团，后来水，粮油，乳业三个产业合并成恒大农牧集团，面试过程算是三轮吧。 第一轮面试是人力资源，先填了一张信息足够充分的表格，简单了解一下过去的从业经历，这里如果之前有过快消品的经验问题就不大。 第二轮是督察分部主任面试，面试我的主任人很好，像聊天一样，这轮面试，主要针对过去的经历，提一些具体的问题，以及对督察这个岗位的看法，个人的优缺点，个人感觉对性格了解居多，毕竟督察的岗位挺特殊的。整体面试气氛还是挺轻松的，不难。 当天晚上就给了我回复，这个岗位是归集团中心领导，所以广州还有一次电话面试，具体是谁面试不清楚，这一轮就更容易了，基本就是第一轮的那些了解个人情况的问题。恒大对大学生非常的重视，尤其应届毕业。 ...查看更多

面试的时候不单听对方提问，在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方，这样才使人觉得有互动，你关心该公司。当然，如果没把握就不要提问了，以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质，好的企业，特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题，只有靠平时才能回答好的。...查看更多

面试官一来就说我们是聊聊天，轻松一点。然后两个面试官把自己呆了多少年，有过多少建树都说了一遍，再把广发证券历史背景反复说了一遍。最后说到工资待遇，工作职位吞吞吐吐。本人本科研究生就读于英国某大学（学校不错），学习金融专业。毕业后回国有了一年的工作经验，在广泛证券的面试经历感觉自己被戏弄了。...查看更多

刚开始是冲着交通银行去的，后来才知道它只是跟交通银行合作，两家并没有实质上的关联，面试过程很简单，刚开始机试，考你打字的速度，基本上一分钟40个字就可以了，过了以后有一个基本能力的考察，很简单。通过了以后就可以一对一面试了，面试会问你一些基本情况，最多问的就是，你在大学期间遇到的最大的困难是什么，怎么解决的，能不能吃苦，就这样。很简单。...查看更多

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多