面经详情

通知上说先进接待室等待，没过一会儿HR姐姐就来接人了。进去先填表，然后进会议室等了一会儿就来面试了。当时我们是3个人一起，坐在一边，HR坐在对面。基本就是自我介绍，HR主要问了问成绩和项目经历，我没做过什么项目，所以她建议给我推工艺方面，技术岗非研发岗。全程很轻松，类似于聊天，HR人很好。...查看更多

去了什么也不说先做逻辑推理题，这是我工作十几年来遇到最奇葩的公司，没技术笔试竟然做逻辑推理，拿到试卷第一感觉就是不面了，走。题都是类似有人到店里卖东西，给了100假钱，又去其他地方换零钱之类的。但一想既然来了就聊聊看看有什么幺蛾子。最后一题是2层逻辑推理，有点烧脑我就懒得去想了。 等了半个多小时来个技术面试，主要问之前做过的项目，由于我简历项目太多，叫我挑一个我做过的最复杂的画系统框图，根据框图又问了一堆问题，感觉他也是不怎么懂，最后来了一句你做的这个项目和我们公司产品不太一样，我也懒得回他了，妈的我简历上还有十几个项目也有他们公司很类似的产品，懒得和他费口舌就随便应付几句。 最后人力啥都没说就叫等通知。其实到这里已经很明显了，工资、上班时间、加班等等完全没谈，可以说双方都觉得不合适，究其原因我确实不适合这种公司，公司也觉得我不合适，其他的不想多说，再说就骂人了。 ...查看更多

1 面试人员给你一份相关岗位的试卷，要求你在规定的时间内完成，试卷难度不打，全是课本上的理论知识，正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流，主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求，同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试，接下来直接与人事部门谈论薪资问题，记得不要有过高的期望。 ...查看更多