面经详情

应届生面试会计部岗位。
宸鸿的HR不会刁难人，主要还是直属会计副理面试定锤，面试内容不会很难，主要还是问些基础会计知识，面试过程氛围比较轻松。

相关推荐

匿名用户
会计主管
未通过未通过
首先做题，限时，主要是一些性格测试题还有类似公务员的行测题，hr说做题主要是看应聘者的职业偏好。做完提交后，马上就会出对应的分析报告，不过这个报告是在hr手上，我自己没看到。再就是面试，先自我介绍然后hr根据刚才的分析报告问了几个问题，主要是性格方面还有更喜欢做什么类型的工作、工作环境、平时如何与同事共处。接下来就是一些面试常问到的问题了。也没什么难的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对较强的工作压力怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
我面试的是会计岗，先到前台填写资料，之后有两个面试官进来，先自我介绍，然后针对简历问几个问题，看重稳定性，为什么选择公司，说明了下工作主要做什么，物流业比较侧重应收账款方面的工作，比较简单但量有事比较大，会学习会计其他方面的工作。整体氛围比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过感觉靠谱
本人是17年1月份参加的该公司的财务面试，首先从和面试沟通的HR和前台接待感觉企业文化较好。约面试前HR一般会先简单的电话沟通一下，了解一下基本信息。面试我的直接是财务直接上级主管，和上级领导聊天时感觉为人比较和善，沟通顺畅。个人认为公司的发展前景很好。值得在公司长期发展。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：存在免租期的长期待摊费用如何摊销？
2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
经过三轮面试，分别是人事经理、所属部门领导、总经理。人事主要询问基本信息，比较顺畅。部门领导会简单问下专业知识，还有以前的工作经历，如果前面两轮没问题，基本上就算通过了。最后总经理面试，也就简单聊两句，不要变现太差就行。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
先填写了一份调查，中英文都有。然后是一份试卷，题目比较简单，也是中英文都有。英文的财务题很久不错，反映很慢，可能做得不是很好。然后是香港HR的视频面试，最后是财务的人面试，聊的都是个人学习和工作经历，挺自然的，感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
难得民生南京分行这种级别的银行直接招聘，所以对这次机会也倍加珍惜，没有笔试环节，直接进入面试，时间是在某个工作日的下午，特地请了假去的。结构化面试，进去以后先自我介绍一番，接着开始提问，过程持续大概十分钟，感觉自己答得不理想，最后却是也没通过。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要离开原来单位。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过未通过
面试没通过，因为根本就没有看见财务管理的人员。到那以后，人事的面了一下，问了一下以前的工作经历，经验，现在是在职还是离职，薪资要求。在哪住，她的福利待遇等。然后就和我说，财务经理在开会，让我回去等通知。我只是想说，人事打了两遍电话，预约面试。如果财务经理不想面，完全可以否决人事的申请啊，干嘛找借口。觉得有点让人觉得这都是什么啊？浪费人时间。...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网宸鸿集团宸鸿集团面试经验宸鸿集团面试经验：应届生面试会计部岗位。