面经详情
匿名用户
面试了职位:小时工
确定通过
经理很好人事部安排很棒。
在里面亲身经历 感觉主管 组长 带头的人都非常好相处 一起吃饭 上班时间还可以开下玩笑 工资给得给得非常高 如果有突然加班 经理会安排我们后一天休假 带薪休假 而且吃饭有补贴 可以提早下班 主管经理都不回说什么
Q:你为什么要来我们公司觉得我们公司有什么地方让你可以选择的。
1条回答
非常好
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匿名用户
仪器仪表工程师
确定通过
华陆分为笔试和面试两部分,笔试是发给面试者一份试题,让在规定的时间内完成,主要是面试岗位的基础知识,只要准备充分,基本无压力;面试主要是技术和各个部门的领导和你聊聊,难度不大。最后ps:华陆工程倾向于要浙大,天大,华理,北化等化工高校的学生。
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匿名用户
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确定通过
去的时候,面试我的是两个领导,一个是院长,一个是燃气部领导。面试的问题很简单,专业性的知识不多,主要聊一些生活经历,以及介绍院里的情况,还有就是介绍待遇情况,有问到酒量,还有就是上一份工作概况,为什么要离职等等原因;还有就是自己以后的职业打算还有志向。
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匿名用户
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确定通过
面试的时候是两个人面,一个是问在校经历,有过什么项目经历,对c语言或者c++有多少了解,会不会MATLAB之类的问题;另外一个人就问一下家庭情况,未来职业规划,对公司有多少了解等等问题。总的来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
工业部部长直接面试。说是管培生,其实是做销售,面向小中大型企业的管理层推销认证服务。要求有两年的孵化期,工资底薪3500,加销售提成,孵化期内对新手还是保护的。两年过后,底薪2500,凭实力拉单加提成。
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Q:对自己未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
物流项目管理
确定通过
一面是群面,有不同岗位的一起面的,一个HR和几个公司领导,我面试的岗位的直接领导就来一面亲自挑人了,氛围不错,没有自我介绍,直接开始群面讨论,群面小伙伴们配合不错,群面后没出门直接领导和HR提问,主要针对为什么来杭州以及杭州生活压力大的问题,还有以后的发展意愿(公司怕培养好人才了然后走了),另外需要去浙江其他市基层锻炼两年左右(这个问了最多能承受几年)。 二面是半个多月后通知的,主要问了些所学专业课,介绍了公司的大致情况,问了问更倾向于从事哪方面的工作,面试氛围很好,面试官都很和蔼。
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