面经详情
匿名用户
面试了职位:文案策划师
确定通过
能力最重要,学校出身并不是那么重要。
很客气,很有礼节的hr,从HR问的问题题来看,主要是为了考察人的能力如何,价值观,思考方式,看待问题的角度和表达能力。
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匿名用户
文案策划
感觉没戏
人事约定的10点面试,OK那我九点半已经在公司里了,填好资料一直在等。坐着皮质座椅多舒服啊,惬意了两个小时,等呀等看着比自己晚来的求职者都面试完回去了,完了终于在11点半叫人面试了,面试本人的还不是邀约的人,几分钟搞定,前所未有的等待。途中还错过了另外一个面试。白白坐了两个小时,安慰一下自己就当是享受了两个小时的免费空调。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
未通过
先是美术总监来面试,面的时候说有决定权的人还没到,他可以先跟我聊着先,聊了各种情况,感觉还不错,然后总经理就来了,又让我把个人情况再说一遍,说完后开始说工作内容和我简历不太匹配,拜托,不匹配那干嘛叫我来?然后美术总监一直在那打圆场。最后走的时候给我出题让我写一篇微信稿说要看我的水平,但是我面试的时候都已经给出之前做过的案子了呀,如果看那些都看不出我水平,我只能说面试官水平也就......不过让美术总监和做动画出身的总经理来面试文案也是难为他们了。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
填了个人信息表,HR也是跟着上面填的内容提了一些问题。想面的是文案策划,结果他们招的好像是广告策划(AE),然后就问了跟我预想的是否有出入,能不能够接受,以及接不接受加班,我有如实说不太接受周末加班,但是平时可以。之后HR有告知工作会面临的难度,问了怎样克服,她自己也说了一些在广告行业工作的辛酸事,很温柔的小姐姐,聊得挺开心的,虽然最后因为距离太远选择了放弃。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
智联接到电话去面试,公司地点环境都很不错,hr先让填了一份简历,然后就是问了一些基础问题,家在哪,为啥离职,期待薪资等,没有问专业问题。果了两天让我第二次面试,是一个总经理,问的问题和第一次,没什么区别。走了之后就觉得没戏,果然没有~公司刚建立,要全凭自己哦。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
首先是人事面试,主要聊了公司的基本情况,公司做记忆力训练的,企业文化偏军事化,试用期需要穿衬衫,转正之后有员工装。试用期两个月,转正有五险一金,入职前需要考核企业文化,笔试形式,你得背的下来企业文化制度。一周工作5.5天,固定薪资。文案岗位属于品牌部,目前两个文案,3个设计师还有其他的。工作内容就是写公众号产品文章、朋友圈文案,还有抖音脚本。 后面总监面试,他很年轻,打扮很精致那种。简单说了工作内容之后,看了之前写过的作品,就结束了。感觉这个岗位的综合要求很多,要写公众号、视频也要会,后面还问了会不会做h5和动图。最后就是等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:会不会介意这种考核方式?
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
面试的感受很差,面试官冷冰冰的坐在外面等了半天,说面试官还在开会,等了大概有30分钟吧,面试官来了,冷冰冰一男的我自我介绍,然后问了我几个问题,然后就说可以了,估计是觉得我不合适,直接就说可以了,然后面试结束,全程不到10分钟。
2 年前 发布
2
匿名用户
文案策划
感觉没戏
人事很拽,人事和主管一起面的,人事用抢话,态度也强硬,电商类岗位加班严重,因为活动多,基本每天8点后下班。给我印象不太好,总一副高高在上样子。问对他们有什么了解,和同行比怎样。说实话,当时内心os是,我没觉得你们品牌形象跟周大福周六福那些有太大差异化,还有,你们旗舰店页面真的很low。当时我只委婉说了句,觉得你们页面比较中规中矩,可以时尚点。 因为我是做快消的,举了一个快消品牌的例子,那个人事很不爽,说我看你还是快消的关注点上。我真的只是不好意思说你们页面设计真的很不怎样。尤其你们的群体以女性群体为主的这种行业。
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2 年前 发布
8
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上海纵深文化传媒有限公司面试经验:能力最重要,学校出身并不是那么重要。
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