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测试面试经历无笔试,一轮电面一轮face面。
第一轮就是电话面试,先是英文自我介绍和项目经理,然后就考察对测试流程的理解和思路,也会问些测试相关概念,比如测试方法,测试概念等第二轮就是和经历面对面,这一轮没有问太多技术,是一些软技能的考查,比如如何解决问题,还模拟电话会议的场景。

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