面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职人员
确定通过
DTI兼职话务员面试。
其实兼职面试过程中并没有什么难度,很简单。只要口齿清楚、有较好的抗压能力、会基本的office操作就可以了。需要对客服工作有足够的热情。
Q:如果接电话的人极度没有礼貌,你会怎么办?
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匿名用户
客户服务主管
确定通过
首先提交简历, 简历通过后,预约时间 ,由直属manager进行面试,主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语,流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的,进行二面, 直属上司发送资料,进行邮件编辑。 通过后 , 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试,就是模拟 和partner之间的对话。
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Q:工作经验的介绍 工作中遇到最难的事情 每天的工作量。
2 年前 发布
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匿名用户
区域经理
感觉靠谱
去的时候先看视频,大约有30多人。从企业创业到发展讲了两个多小时,但产品说的很少,我当时就感觉不会是***吧?果然,介绍还没完呢。就有人退场了。在看过视频后就是笔试。先是个人信息的填写,这没有什么,然后就是个性格及逻辑思维的测试。其中的几道数学题感觉有点小难度。有俩个题干脆就是蒙的。答完后回家,刚到家就接到通知说笔试过了。我当时都觉得纳闷,怎么蒙的也能过关?第二天去面试,和办事处的经理谈的很好,本以为这份工作应该没什么问题了。结果,隔天就接到短信说复式没过。我当时就感觉很诧异,怎么第一天答题答到那个样居然过了,而第二天准备的一点问题都没有居然没过。这康姿百德还真不是一般的不按套路出牌啊。
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Q:笔试
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
面试共分4步:1,填表-主要是个人基本情况信息的填写2,HR面谈-人事会先对你填写的内容做个简单的沟通,聊一聊你的工作经历3,专业面试-部门负责人从专业角度进一步对你进行了解主要问题:1,离职原因2,3-5年职业规划3,工作内容及开展方式4,你想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
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Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
确定通过
有两轮面试,第一轮是由人事部门的hr来面试,会询问一些比较基础的情况和信息,例如学历、工作经验、兼职经验等,然后就是很套路的你觉得自己在这个职位的竞争优势和劣势是什么,为什么想要从事这个职位,未来的职业规划是什么等等。然后就会询问你具体想去的部门,等待二面。二面是由部门的主管来面试,问的问题和一轮大同小异,会要求你用英文自我介绍,简单了解一下你的英语水平,估计老师会有试讲,最好提前准备一下。然后就是强调培训机构的作息模式,问你是否能够接受,并且做好了十足的心理准备。
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2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
当时该公司有长沙事业部,后来成为的湖南分公司,去长沙面试,当时去的时候就我一个,其余面试的人都已经在之前面试了,我是最后,去面试在会议室,一个公司商务经理给我面试,问了下基本情况,闲聊了一些,基本上就是哪里毕业,专业,实习在哪,有什么证书等等,问了一句:“如果长时间工资很低能接受么?”我当时刚毕业也觉得没啥就回“能。”然后就完了,后来又是事业部的总经理和党委书记兼副总经理,然后也是有问了我的基本情况,然后问:“你觉得施工管理中最重要是什么?”我很快回答:“是团队合作和概念。”然后就完了,然后过几天就通知去长沙那边去上班了。
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2 年前 发布
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