面经详情

面试官分一轮，二轮面试，笔试，签约。这写问题如果答好，更要多做准备工夫：预先翻阅有关申请行业、机构及职位的资料是不可少的工夫。试想想，如果被问及“你为什么假如我们公司？”时，答案只是“因为你们的机构有规模，名气大„„”等等之言，却未能提供进一步有关机构有关资料，更难令雇主相信你对他们机构有兴趣和诚意。确定应试者对机构及职位的兴趣是大多数的雇主关心的问题，如果谁在面式时这部分的问题应付不当的话，被雇主考虑录用的机会便会大打折扣。...查看更多

面试过程还是算不错的懂得自己身上肩负着安全重担，提高良好的心理素质。地铁都是在地下，地铁司机从上班开始到下班，绝大部分时间是处于黑暗状态中，在高速的环境下，再加上一些小的突发事件，地铁司机的压力感会很大，这种情况下如果没有过硬的心理素质，很容易出现问题。像不同号线的地铁交会处，可能两条地铁通过同一地点相差的时间只有二三分钟，如果因为心理问题稍稍加速，就很容易出事，后果将不可想象。...查看更多

初面，面试官很有效率，主要问1.个人和团队协作经验中，具有创新意义的事情；感觉最失败的事情；具有挑战性得事情，以及这些经历中对自己的评价、结果如何。2.团队合作中如何处理矛盾，如何获取信息。3.个人在过去一年有什么提升，克服了哪些困难。其他方面还问了你期望的薪酬(到手是多少)，应聘企业看中什么(我回答了企业平台和企业文化)，你的父母对你找工作有什么要求或者看法。过程中面试官会提醒你有没有理解到她的问题，当你表现轻松时她会微笑而当你因为紧张而重复一些话语时她会蹙眉并不停翻看你的资料。...查看更多