面经详情

本人应聘2017年暑期实习岗位，华为的技术岗位——算法工程师！先说说技术面试。我也是第一次面试，比较紧张，期间准备了很多，将一些编程类的知识点又翻了一遍，链表、栈、队列、堆、二叉树、类的继承和多态等知识点，都加强了一下！ 面试的时候，首先进行一下自我介绍，这的自我介绍重点要突出自己所做的成绩（项目经历）或得过的重大奖项，而面试官会根据你所做的项目经历详细问几个点，我面试的是视觉方向这一块，可惜面我的面试官并不很了解，但是很懂底层的软件开发之类的；期间也主要聊了聊对开发语言和算法掌握的程度，给出了一道题：编写冒泡排序的程序，当场一张白纸一支笔，给你三四分钟。 然后还会给出一道测试思路的题，让你完成某个任务，再如何优化他！老师懂得还是很多的，切记，不会就不会，不要乱答！还有给我明确表示，算法工程师需要的人很少，也许会调剂到其他部门；华为是用Java较多，c++做底层开发也是比较吃亏的。 HR面试：上来也是自我介绍，主要看看你的反应能力；其次问了问发表论文的事情，都是无关紧要的问题；还问了问采用的视觉算法，是怎样实现的；运用处理的视频库都是哪里的，为什么不用国内的？还有，谈谈你对华为文化的认识等吧，问了问你的家庭，和女朋友的家庭，问的都比较细，偏向生活，以后工作的打算和工作地点，还有一些工作的规划等。基本就这些，然后五天等下消息！ ...查看更多

流程是性格测试，笔试，技术面，综面性格测试很麻烦，是华为高佳从国外引进的，答题过程中会不断出现重复的题目，需要你在这些题目之间做出最符合最不符合的问题，如果刻意猜选答案，后面的题目答题结果会出现前后不一致的状况，我当时是以一个特别乐观的出发点去答题的，本以为没有什么问题，笔试就是机试编程，技术面hr会问一些4g 5g之类的，基本的通信知识，还有你简历上写的技能，会让你讲解你掌握的程度，并提出问题，综面也会问到技术的问题，更多考察你的项目或者课题的方案的选择与比较。...查看更多

留学生专场，并没有通过，面完之后的感觉就是自己与华为的价值观并不符合。不过我还是感谢拒我的面试官，如果以后跟这样的人做同事，应该不是一件开心的事情。首先，开始面第一面的时间比邮件通知晚了一个小时。我觉得守时是一种基本的职业素养，公司要求面试者守时，自己却做不到，尊重也是互相的啊。 其次，我感觉结合其他人面试看来，华为的面试官并没有在面试前有个统一的培训，所以不同面试官的面试风格差异较大，不标准化。你的面试结果很大程度上取决于面试官，有的就是纯聊天，有的聊项目，有的聊写代码，这样做对于面试者并不公平。 我的专业是计算机，选的算法工程师职位，招聘网站上只是一个笼统的描述，填职位意向也是大类的算法工程师，但是面试官问的确是一些硬件方面的知识。最后，面试官一直在diss留学生，说学历时间短，跟国内研究生相比太水。我想说，我身边好多留学生都是可以保研清北的成绩，但却选择留学，只因为想接受不一样的教育，拥有更开阔的视野和见识。 ...查看更多

20届校招面试，北京中科院某所，CV方向，走的京津冀顶尖人才计划，最后给的15级。由于实习面试评价较好，有hr主动加微信帮助找意向部门；5月份就走完了面试流程，6月份就给了offer属于比较早的一批。最开始15级还相对门槛较高，后面陆续又放水了一些。一面一面主管面，主管不是很懂技术，只关注是否落地，问一些大体方向，实习经历，以及为什么想来某地等等，当时我讲的比较细，主管让我讲核心贡献，当时觉得没有沟通好，好在最后也给过了。二面部长面试，主要就是聊下经历，抗压能力，介绍下部门，没有太多技术上的问题。...查看更多

华为来香港各大学宣讲会招博士，宣讲会上要求填个意向表。我本来不着急找工作，就当了解一下，但是还是不得不留了联系方式填了意向表，第一意向填了2012实验室的某个部门然后等了两三周，之前留了微信的华为的工作人员找我联系，说之前其他同事把我忘了，所以现在才找我，然后就找我要了简历。我临时写了个简历给他。之后他给我打电话，发现我的方向和他不一样，就让我等一周，让另一个同事找我聊。到了时间，那个同事打电话，然后就对着简历问项目经历，聊完了才告诉我这是技术面。我本来只是想互相了解下的第二天就让我去做网上的心理测试，我做完通过。那个员工说，如果心理测试没通过，1年半以内都无法再面华为的任何岗位之后说这周时间满了，安排我下周到深圳面试到了后，通过华为麻烦的流程进了他们基地。然后再咖啡厅，HR过来问我一堆琐碎的东西之后等了大概一个小时，期间被联系我的那个员工带着在园子里转了圈，部门老大来了然后交流了一下，觉着方向挺匹配的过了3天，联系我的那个员工告诉我面试没过，原因是没怎么进行眼神交流，显得紧张，可能心理素质偏差，不太会团队合作。距我毕业还有一年，华为确实算是招聘开始的比较早的，也有比较匹配的职位。感觉工作环境还不错，看基地里员工和部门老大的精神状态，也没有网上说的那么恐怖。其实想想也是个不错的选择，只不过我没面试经验，所以没过。他们特招博士一般都是招两年内毕业的，如果明年这个时候我还没找到合适的工作，可能再去试下。...查看更多

面试官非常好，题目有点难度，到后面技术面简直扛不住了对于简历，不管你学什么专业，请尽量精简有逻辑，只留下基本信息和职位有关系的实践，比方说你去求职销售这个职位，那你做家教这种实践就没必要写上了，再比方说你去面试新东方老师，那你做家教的实践最好写上。篇幅最好不要超过两张纸。一张纸或一张半最好。HR有时一天要处理上百份简历，你觉得人家会看你那篇幅过长的简历吗？...查看更多