面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
面试总体不算太难,面试官都还不错。
总共3轮第一轮HR电话 询问基本情况,离职原因等第二轮招聘部门管理面试,基本就是以后的boss第三轮,部门大老板面试,会对情况深入的询问,但不算刁难,人都很nice。
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匿名用户
销售代表
确定通过
我们当时是在学校里进行的面试,首先使10个人左右进入面试会议室,把题目看几分钟,然后大家讨论哪些是应该改进的等等,反正就是一群人得出一个结论,又要说出原因。最后需要一个人将这个结果汇报给面试官。后面是复试。
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Q:没有什么具体问题就是聊聊天,自己介绍,相互问答等。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
之前投简历到邮箱,是北京搜狐直属的分站。进去以后大概聊了聊,问了一下家庭情况,学校经历,学习成绩,英语水平。我当时只过了4级,还觉得不好意思说,没想到最后真的进了。因为觉得是个大公司,都没敢想人家要我,工资都没问,觉得不管多少钱都进。 等了一个周没电话以为凉了,结果过了几天又打电话通知上班了。
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Q:为什么想做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试的流程:区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历,内勤收集建立给相关的区域经理,该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有:介绍自己,介绍现任(前任)公司的大概情况,为什么选择红日公司(为什么离职或者跳槽),最成功的事情,最失败的事情,自己在前一家公司有什么成长,最大的优点是什么,怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。
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Q:如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院,你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
基本是走过场,不是特别离谱的人都要。先是主管面试,然后几个一起让经理面试。每人做个自我介绍。但是办理入职比较麻烦。是一批一批入职,不像别的公司能随时入职。对社保连续性有要求的,还是找个第三方社保机构先自己上吧。免得中断。
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Q:以前做什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
公司是个算是比较有年代的台资企业了。制度和岗位都很清楚,职责划分很明确。上班地点比较偏,但是待遇不错,公司给交全额的社保和公积金,打算在深圳买房的算是很给力的一条福利待遇。 面试流程,1. 网上筛选简历2. 电话预约面试3. 填写简历,表格4. 面试5. 入职行业内的几家公司都喜欢挖竞争对手的人。 面试的整个过程还是很愉快的,但是当初去的时候就没想要进去的,加上因为提供的职位和我的要求不是很匹配。索性放开了和经理交流,很有营养的一段对话。
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Q:你希望你有什么样的领导
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
首先,部门经理会找你谈话。问问你之前的工作经验,以及看你整个人的谈吐,形象和气质。接下来就是简单的介绍公司,介绍公司的文化和对未来的的发展规划。中间也会对你提出的疑问进行解答。保险公司的外勤团队是很容易的,关键在于自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
先是在线测评,行测题目和性格测试题目;在线测评通过后进行一面,无领导小组讨论,一组8至10人,每组皆由一名面试官主持,第一轮是自我介绍+即兴演讲。我是第一轮的即兴演讲表现不好呗pass了。
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Q:第一轮面试题目自我介绍+社会热点问题的即兴演讲
2 年前 发布
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庄信万丰(上海)催化剂有限公司面试经验:面试总体不算太难,面试官都还不错。