面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
公司员工流动性较大,每年都在大规模招人。
电话面试,先自我介绍,然后说了下研究生主要做过什么项目,我是面试生物分析岗位,后来问了下质谱原理,实验中遇到的困难,,如何解决的ps自己表达的不是很清楚,但是面试官还是听懂了,并且跟我说你看这么做会不会更好,面试完基本确定通过,效率很高。
Q:研究生期间做过什么项目,遇到的过什么问题。
1条回答
面试官
困难
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匿名用户
文员
确定通过
到世纪冠航时,前台姐姐不在,和另一个应聘者聊了一会,才被领去填资料,做笔试。 货代公司给的个人信息表,必然是全英的! 笔试题不难,一句英译汉,一个短邮件翻译,10多个 贸易术语翻译。例如FOB.consignee.shipper.gross weight等,学过国贸的一般都会。面试官是个挺亲切的大姐姐,也就是简单的问问对公司对这个行业了解多少。让解释一下货代和FOB是什么。整个面试过程很轻松!
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2 年前 发布
匿名用户
高级研究员
感觉靠谱
先是部门里的领导电话面试的,问问专业领域,用英语介绍一下自己以及所从事的研究工作,电话面试时间不长,总体来说不是很难。通过电面后,会有人事通知到公司进行面试的时间地点。到达所要面试的部门,需要进行招聘的领导会直接来面试,一般有2-4个人。这部分首先是进行科研项目经历和成果的简要汇报,如果是博士研究生,可能会要求用英语来做这部分的介绍。面试官都是专业人士,所以会问到一些细节的问题,如果不是自己做的,一定坦白说,不然多问几个问题就会露馅儿的,所以面试的时候在学术问题上诚实一点。其他的部分显得相对轻松,一般就是看团队合作精神,抗压能力,能不能偶尔加班等等。如果是在学校科研做的不错的同学,应该是没有太大问题的。
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2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过
在网上投的简历,先是HRBP的面试,自我介绍,然后HR介绍公司,以及了解你是否真正想应聘这个职位,理由是什么,如果确定要应聘的话,HR会去找部门主管。部门主管的面试,自我介绍,介绍公司,问问你对公司了解多少,为什么要应聘这个公司,然后会根据你说的进行补充介绍,让你对公司以及你应聘的职位有个了解。然后会问你期望的薪资待遇什么的。之后会让你等着部门总监的面试,需要一段时间等待,因为总监平时比较忙。部门总监的面试,前面自我介绍,介绍公司,介绍职位什么的一些常规步骤。总监会向你详细的介绍这个岗位主要是做什么的,让你充分了解之后再做选择,是不是你想要做的工作,是不是要继续应聘。领导想招有长久打算的人,而不是做了一两个月就不干了的人,所以对这方面很看重。如果想好要做这份工作的话,就坚定信心。
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包含1个问题,1个回答
Q:详细说明了这个职位的工作内容之后,问是不是跟你的想法有偏差,是不是要继续应聘。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
到公司后,HR联系了面试官,到实验室参观了下,对于里面的瓶瓶罐罐很是新奇,简单介绍后就进入办公室正式面试,问了下从哪种途径获知招聘信息,为何打算进入这行业、自己理解这个岗位的主要工作内容、基本的化学知识问答。其实只要你认真回答,面试官感觉你能耐得住、静下心工作的一般机会很大,毕竟合成主要是在实验室内,整天接触各种各样的化学反应,前期是好奇多一些,后面时间久了是枯燥,所以看看自己的性格与爱好,想好了再做决定。
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2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
面试官是我之后的上司,感觉整个过程很轻松,但是我自己还是有一点紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:如果有10跟木棍,你可以做那些事情
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。1对1面试。
2 年前 发布
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