面经详情

所有的职业展示和自我介绍都很好，直接进入第二轮面试。但是第二轮面试时被刷下来了，自我反思，犯了两个错误：第一不该透露自己还有别的单位面试，造成了用人单位觉得我流动性高，不易久留。第二不应该说跳槽的原因是因为前单位项目资源少，造成用人单位觉得我在原单位落难时就跑的不好感受。...查看更多

发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件，来询问具体的面试时间。回复具体时间之后，很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松，就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生，所以没有过多的其他考量，当下与面试官接洽完之后，后续hr就给出了可靠的答复。总的来说，是一个很平常的过程。...查看更多

第一次是没有领导小组，总时间比较短，只有20分钟，基本上思考加上每个人阐述观点过后就没什么时间了，所以关键是在个人阐述时能提出让人印象深刻的观点； 第二次是专业面，根据简历上工作经验提问，本人带了作品集，面试官就主要根据作品提问，问得都比较细致，整个氛围很nice，能让面试者较好地发挥。 ...查看更多

我职业生涯中共受到同济院两次邀请，第一次是同励院，去的时候感觉旁边的几个分院人都走光了，不是太好。出来两个女的技术主管，问我一些项目经验问题（当时我的经验较浅）她们主要有一些学校项目，做半年，原来是审图协力的元老。感觉项目量不饱和，最后没让我见她们陈院长，这个就over了。现在面试大多如果靠谱会让你见大BOSS，没见就是没戏了。第二次是莫名其妙接了个电话，去面试，一堆应届生和我这个工程师摆在一块。应届生很认真的准备了作品集，全部被收走了，没带简历的也都收走了作品集。有一个妹子说她面完了要拿回来，行政小妹回答说已在三楼。。我进去看到了面试官，我感觉非常不好！（有点贼眉鼠眼）他对我完全不感兴趣，那个小妹要拷我的作品集（她说打不开要放桌面）结果还是打不开，被我删了后来（我对前单位的保密协议）出来快题，就是一道轴测图，头脑风暴了一下就结束了，出来看到了丁院长和吴长福老师走在一起，就这样和同济院两次擦肩而过了...查看更多

接到HR面试邀请，在指定时间到达面试地点，面试官有2个，一个是设计部的总监，一个是HR经理，开始主要是问了些关于我对面试岗位的问题，以及对地产行业发展前景的展望，然后就问有没有其他面试经历，有的话，其他单位不合适的原因，以及他们单位对于岗位招聘人员的要求，其他的也没什么，就是聊天多点吧！...查看更多

面试先看你的简历：学历、专业、工作履历；问离职原因，是否被开除，这个我觉得特别别扭；来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛；然后看你作品集要你做简单介绍；最后再从她个人角度看你的作品有什么问题；最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差，或者没有专长，有专长的就会说你能力不全面，反正有点狗血。...查看更多