面经详情

公司没响应的管理培训，面试的是电话销售督导。
电话-直接领导-大领导，半个月时间，最后告诉我底薪才3500，天！不过面试官都是很和善的，HR也是一直用心跟进的，人不错。本来觉得自己做这个职位往下走了，因为跨行业嘛，就踏实点。但是工资特地了点，生活成问题，所以不考虑去上班。
面试官
底薪

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮面试就是技术人员，问你技术方面的问题，会根据你的简历来问，不算很难，第二轮hr问，一般问你的一些生活经历，为什么看中该公司，公司哪点吸引你，以及对跳槽的看法等常见面试问题，第三轮这里是做团队游戏，基本全通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务助理
未通过未通过
面试不成功。说是当天下午出复试结果。面试环节只让做了一个自我介绍，全程没问问题。不知道面试官是怎么通过几分钟的时候就决定了求职人员是否能参加复试。面试此职位的大概六个人的样子，就是感觉面试体验很差，面试官不认真，随随便便就把别人pass了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
一般三轮，hr，销售部经理，校长。先自我介绍，然后带入情景中，提出客户常有的异议，现场让应聘者作答。回答内容倒是其次，关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解，如果自己能陪同他人去咨询过，应该问题不大，算是压力面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购销售员
未通过感觉没戏
一开始是在网上看招聘的时候无意中看到的，觉得还可以，就抱着试试的心态投了简历，后来接到电话要马上过去面试，有点紧张。过去之后填写了个人资料，然后问之前的工作经验，什么专业，为什么要应聘这个岗位，当时有点紧张，毕竟我又不是这个专业的，最后说回去等通知。然后，然后就没有然后咯。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历？为什么来应聘这个岗位？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
经过初试、复试后，进入终面，感觉整个过程挺严谨的，严格按照他们公司制定的流程来，在参加面试的时候，我跟一起参加面试的人交流过，发现整个面试流程差不多。终面的时候，他们人事经理过来，HR挺专业的，比如例行的自我介绍，然后根据应聘者选择职位的不同，根据职业问一些问题，比如“学生报名后成绩没有太大起色，家长想要退费，你怎么说服家长？”，我当时根据实际工作经验答的是以安抚为主，然后举其他同学的例子让家长作长远考虑。面试官觉得我对所有问题的回答没有太大问题，最终通过面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
先是自我介绍，说的有特点，让人可以记住你。说话不着急，有条理，有逻辑，然后与主考官谈一些日常的话题就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
通过公司电话联系来公司进行面试，上午是部门经理和总监面试我，下午是人力资源副总和生产副总裁面试我，基本是问一下技术方面问题还有一些人力资源方面的非技术问题，难度还是有一些的，不太容易通过，运气比较好吧，我通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：焊接出现气孔是什么原因。
2 年前 发布
1

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