面经详情

就一轮面试。
就一轮面试，面试官没问什么，面试官也是刚入职的。面试在公司一楼咖啡厅。部门经理也过来问了问，没说什么。
面试官

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匿名用户
ASIC工程师
未通过感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR，先看了一下专业，感觉我的专业与微电子的跨度比较大（我的专业也是电子信息类，解释无果），拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题，又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天，比较轻松。
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Q：一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
核仪器工程师
确定通过感觉靠谱
地方有些偏，在一个小写字楼里的几间办公室（我只看到这些）员工不多，但感觉都比较随和亲切面试就是老总跟你聊聊，问一下你的情况，如实回答就好当时公司应该是缺销售，推荐我去做销售整体不是很难，跟里面技术聊了聊，也看了一下他们的产品手册，感觉公司还是比较有实力的。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
是在招聘会上投的，整个面试很有外企的风格，分为感恩测试、压力测试、无领导小组测试等环节，耗时比较长，各个部门的领导都会在场打分，每个环节都会有评分，最后根据综合得分选人进入下一轮面试。总体感觉这种形式比完全的无领导小组更能全面了解应聘者。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
过程：宣讲会——网络筛选简历——大概一两天后电话通知笔试（内容有点像行政测验，一般的IQ和EQ啥的）——大概两天后通知初面（就是群面，2位HR和大概8个应试者，对问题展开讨论争取达成一致协议并总结，过程避免大的争论，注意言辞，控制好时间）——通过群面后再就是终面（当时安排在一家5星级酒店，小房间内2位HR与一位应试者近距离聊天。有英文测验环节，就是从小纸箱中抽取纸条，英文回答问题等。全程表现得自在得体和放松些，适当幽默就好）...查看更多
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Q：针对简历的问题，职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过确定通过
首先做题，1小时；接着就是聊，3.5H，题做的不好；来了一个架构师会跟你聊架构的问题，和项目运行中的关键点的一些处理问题，在这些问题处理过程中累积的经验，聊mmo中最重要的走路和防作弊问题；回答的时候作弊有点不自信，回来看了下是对的，面试的比较有深度，涉及到的系统架构的一些东西比较多，从底层数据库的性能等相关内容看不错。面试的内容和技术的考核比较严谨；是个靠谱的公司，薪资衡量也是比较靠谱的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
公司内外部环境非常好，高大上～面试总共有两轮，两轮都是采取群面和小组面的模式～面试官首先会对你有个视频简单介绍公司和岗位情况，这个非常好～面试官的态度也特别棒，亲切有原则有风度～但是因为需要两个工作日的面试，而且工作是一周只休一天，工作地点也待分配，不固定～所以，初试通过了我自己考虑了下没去了～希望贵公司发展越来越好～...查看更多
2 年前 发布
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