面经详情
匿名用户
面试了职位:会计主管
感觉没戏
看重行业经验和综合能力。
之前没有物业相关工作经验,面试时大概做了了解,人事部对公司情况和薪酬福利作了介绍,也对我本人情况进行了简单了解。主要就是财务板块面试对相关操作和财务工作熟悉度进行了考核。工作量相对来说算合适的,待遇对于没有太多财务管理岗经验的人来说合适。
Q:
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匿名用户
会计助理
确定通过
先填写了一份调查,中英文都有。然后是一份试卷,题目比较简单,也是中英文都有。英文的财务题很久不错,反映很慢,可能做得不是很好。然后是香港HR的视频面试,最后是财务的人面试,聊的都是个人学习和工作经历,挺自然的,感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
基金会计
确定通过
初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻松,有些超时了。
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Q:一分钟英文演讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
面试一共四轮,第一轮是专业笔试,根据笔试成绩确定是否进入下一轮。第二轮是HR面试,主要是看你的稳定性怎么样,一些很简单的个人问题。第三轮是财务主管面试,主要是专业问题。第四轮是公司高层面试,主要是稳定性和性格测试。
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Q:是否能适应省内出差。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉靠谱
面试是一小时,面试官是2人,有英文的考试,是会计专业词汇,比如资产负债表,现金流量表,并不难。有会计处理的考试,只要有会计实务的考试经历,也不算难。也有英文的对话,以及中规中矩的离职原因等,只要讲得出差不多的理由,并不会特别为难。SAP也是一关,会考试到Tcode,所以不可能蒙混过关的。
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Q:请问你最近经历过考试吗,你比较喜欢哪一门功课,为什么呢?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
经过三轮面试,分别是人事经理、所属部门领导、总经理。人事主要询问基本信息,比较顺畅。部门领导会简单问下专业知识,还有以前的工作经历,如果前面两轮没问题,基本上就算通过了。最后总经理面试,也就简单聊两句,不要变现太差就行。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
我面试的是会计助理,首先HR会通知你在会议室等待排号,先是HR筛选几个符合条件的给财务总监看,到第二轮财务总监直接面试你,然后会考一些简单的专业知识,不要紧张,总监人很好,很和善。问完问退之后,会告诉你多久的时间该诉你面试结果。
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Q:你觉得你更适合做核算类的会计还是管理类的。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
第一次面试整体来说不难,主要问之前的工作流程,为什么辞职,当时就感觉没戏了,因为是自己没有准备好,没有很清晰的描述好自己的工作流程,紧张,语言表述不流畅,建议面试前一定要准备好自己的相关工作经验表述技巧,了解该公司的相关资料情况,如果真的很想进入该公司,要表达出自己的意愿。
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2 年前 发布
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重庆康驰物业管理有限公司面试经验:看重行业经验和综合能力。