面经详情

整体感觉难度一般，宣讲完之后直接做了45分钟笔试，类似公务员的行测题，然后下午面试。第一轮是无领导小组讨论，这一轮不刷人，第二轮一对一面试。问了你的优缺点，以及如何克服，然后谈了对电商的了解，和别人相比，你认为你的优势在哪里。然后针对简历问了一些情况，以及你认为你的简历中什么经历对这份工作有帮助...查看更多

今天上午刚面完，到爱奇艺大厦1楼先登记，然后HR小姐姐下楼来接。面试在2楼，填好资料以后直接主管面试。面试主要聊了以下内容：1.你觉得之前运营岗位中最成功的案例？2.为什么离职？3.兴趣爱好？前两个都很简单，根据自己工作经如实回答即可，兴趣爱好方面可能不太适合应聘岗位需求，目前应聘的岗位的工作内容更偏向于视频IP衍生品的方向，追剧达人或者二次元人可能更适合吧。以上。...查看更多

面试的电商运营岗位，之前没有相关经历，也不是对口专业。首先就是自我介绍下，然后问了问有没有经历，有没有自己做过淘宝，对电商的理解，以及对上班时间的看法（大小休12小时），知道自己没有经验，所以面试前这些问题基本打过一遍腹稿，面试起来显得游刃有余，最后就通过了。...查看更多

第一次的面试官是经理，感觉一般，说话比较套路，套你的想法和运营做法。复试来的是经理，沟通实在点，最后顺利通过2次面试。 隔天就办理入职，刚好缺职位入职速度快，待遇符合预期但是公司氛围不好。办公室政治斗争导致同事员工站队，入职一个月特别难受，公司人才流动性大。 ...查看更多

在凌空SOHO，虽然地点偏了点，那个办公环境大气有当档次，吃喝一应俱全，超级喜欢哦。先有个HR妹纸接待，清秀软妹子，填写好表单后，带到房间等待一会，一个好看的HR来面试了，常规自我介绍完了以后，问题很直接，画风突变，直接问以前的项目成绩，数据结果说话，看来蛮专业的，不能捣糨糊了。然后再有一个部门leader来了，问了运营的数据等等，整个面试下来2个多小时，手心冒汗，额头冒汗。哈哈。 ...查看更多

面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了   亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落...查看更多

大致流程：宣讲--筛选简历--笔试---一面--二面--三面。笔试：行测题，比较简单；另一部分是开放题：（1）写一个你自己想做的app策划；（2）评价你用过的一款app，其中哪些需求没有被满足，然后你会用什么方法去满足这些需求第一类问题：面试时问了简历上的东西，所以对于自己简历上的内容要烂熟于心，说明自己有某项能力的时候最好举例，当然面试官也会让你具体说说你为何有这项能力。第二类问题：关于岗位能力方面。比如你对运营的理解是什么，你觉得你为何适合运营，你会如何经营校园水果摊等，就看你的能力和岗位要求是否匹配最后第三类问题是面试中经常问的，如你和领导意见不合会怎么办之类？为何选择这座城市等等；还有最重要的是在面试官前要从容自信~自我感觉发挥良好，但是最终没有录用。感觉有点遗憾但是也学到很多，对自己也有了更明确的定位。大家一起加油吧~~~...查看更多