面经详情

主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业 塔楼也有。不过对于绘图员就要求不高了。会使用探索者 会简单的设计就可以 主要的设计参数包括荷载取值都是有万达的标准的，不用担心 专业负责人一般都把模型建好了 绘图员只需要画画施工图就可以了，不是很专业 不建议新手去，应为要的活很急 专业负责人虽然热心也没有时间去辅导你。...查看更多

面试经过了初面（HR访谈）-技面（用人部门面试）-综面（HR Leader访谈和主管访谈）初面没什么可说，就是HR了解你个人的一些基本信息，看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格，会做题，会面谈技术问题，有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美，但必须有你自己的见解或者思路综面主要是：1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等，会与用人部门评估你可用性；2.主管访谈则是聊得比较随意，但是问题还是比较犀利。...查看更多

这公司常年找人，划重点！电话通知面试，相当热情，不符合常规的hr风格，划重点！去到那个大厦，有三层是这家公司的，面试的人占了快一层，大部分是女孩子，所以这时心里开始又有疑问了。排队等面试，一间大房，里面摆着很多办公桌，每个人坐在那等下一个人面试，就是介绍下公司性质，然后开始画大饼，话都是差不多的，这又是一个信号了，划重点！然后开始忽悠入职的事了。入职培训要交钱，之后忽悠你自己买保险，进一步洗脑，如果不做了，钱是要不回来的。...查看更多

参加面试的人很多，两位主面试官。主要是考核是否稳定，声音好不好听，普通话好不好。先自我介绍一下，然后大概问一下工作经历，面试问题都是问答，感觉这个岗位要求不是那么高。面试的人大约有30~40人吧。感觉还是有点小紧张的。以为竞争会比较激烈，但是最后面试通过率还比较高。...查看更多