面经详情

不得不说制度完善严谨的公司从收到简历开始就考虑得很周到，到了公司楼下就有HR打电话询问是不是到了，然后基本就是HR的简短谈话，大概就问些对公司和岗位的看法，实习的时间。然后部门负责自己的boss来，基本也就是看看简历照着简历问点问题就ok了。所以我觉得主要是简历要对口面试的时候放轻松，基本就ok了。...查看更多

首先由电话面试，问的都是比较简单的CV上的大致内容。然后会有一个部门的职员通过详细问CV上的内容和根据以往的经验问一些跟面试公司有关的问题。问题有点难，不会就不会，诚实回答就好了。这样面试官才能准确判断你适不适合这家公司。 最后还有manager面试，也是问些简历上的内容，但是对每条内容都要求详细讲，所以简历上一定不能造假。 ...查看更多

面试官是个vice president，为人很友善，见面后先是自我介绍，然后介绍了一下具体的工作的内容和要求。然后问了几个behaviour questions， 其中有，what would be the key success to communication? tell me an experience of a successful team project? how do you handle with complicate data?...查看更多