面经详情

其实挺简单的，填写一份信息采集表，然后候场，一组是10个人，由一个工作人员带领进入一个房间。房间内有三个面试官，10个应聘者列队站好。 面试官会按顺序让每个应聘者进行自我介绍，中英文均可（这里特别提醒一句，如果你英语水平不是特别好的，千万别为了“与众不同”而用百度+自己修改过的英文进行自我介绍，这绝对是给自己挖坑，到时候你可能会成为这一批10个应聘者中唯一被面试官用全英文沟通的人...）。 自我介绍结束后接下来面试官就让大家自己自由发挥踊跃提问，想问什么问题都可以，当初我问的问题是“如果有幸能到贵公司工作，那么它的工作及休息方式是怎么样的？是做一休一还是什么？”，其实这里提问是有技巧的，大家可以上网去搜一下，最佳的提问是关于你自己将来在贵公司的发展是怎么样的，最差的提问是上来就问工资待遇是怎么样。最后就是注意一下一定要面带微笑，注意站姿，多用敬语，毕竟服务性行业！ ...查看更多

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。...查看更多