面经详情

去年的这个时候接到猎头的电话，说是一家德资大型药企，虽然之前没有听说过，但由于自己学的是德语，还算有些联系，便决定去试试。先是到达张江的工厂，hr就我的一般情况向我提问。如之前所学的专业，所工作的经验，以及对未来职业的规划等。从交谈中，能感觉到hr还是挺专业的，态度也比较友好，效率也比较高，当天回去就给了我电话，约我与line manager再次面试。之后，我又与line manager面试了一次，他的面试着重于今后工作中所会遇到的情况，让我如何分析以及处理。我也一一应答。总体来说，是一家比上不足比下有余的公司。可能不是行业中拔尖的企业，但混混日子还是不错的。福利和薪资比起行业里的其他公司，稍显差了一些。...查看更多

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。...查看更多

群面，6~8人一组。大约4个面试官，其中一人是HR，两个技术，其中某一个大约是部长或总监级，大概率以后是你的上司。另一个没什么印象了。 首先当然是轮流自我介绍，然后挨个问一些简历上的问题，之后就是自由讨论，最好不好话多，也不要一句不说，感觉很简单，没什么扣分项一般就过了。HR比较看重你举止的细节，其他没什么。不要紧张，毕竟就是一次普通交流，没啥门槛。 ...查看更多

首先门口保卫处登记，保安会给人力资源打电话，确认后就会让你进去。先是到HR处报道，先了解你的基本情况或会让你在会客室等着，她会拿着你的简历去部门经理哪，过会就会叫你去部门经理那儿面谈， 主要问你了解哪些方面的质量知识，都问得不深，还有就是问你有驾照不，有时候会涉及到自己动车，整个过程还是轻松的。...查看更多