面经详情

通过校招，首轮通过简历筛选出一批符合要求的候选人，然后首轮面试会由HR和部门经理一起进行面试，面试通过后，会进行分组，共同完成项目考察及PPT汇报，第二轮面试会根据ppt汇报表现进行分别的评分。通过第二轮的候选人会被安排到不同项目进行实习，实习期1年，通过实习的答辩后就可入职。其实这个平台会给比较大的锻炼机会，不会把你当个跑腿的实习生用，基本上这一年可以学到很多东西，但也需要内心比较强大，面对内外和不同部门的压力。...查看更多

需要准备一个具体的例子来说明，所举例子是自己对细节记忆深刻的，有价值的工作经历，何为有价值的工作经历，可以从以下几个方面考虑：知名企业相关岗位的工作经历，最好有升迁；在工作中有“创造，领导，发展，设计，发起，负责”等与成果直接相关的贡献；在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作；项目指标：面积/金额等。此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到，很重要。在讲求工作方式时不应太模式化，除了走流程以外应该有自己的见解和思路。...查看更多

广州龙湖地产的市场实习生因为项目已经上马了，所以比较容易。第一天投了简历，比较快地就收到电话，约定面试时间，并且要求面试的时候必须穿正装。 面试很简单，一对一面试，面试的人估计也是人力资源实习生，简单的自我介绍之后就是随便问了几个问题，主要是了解你这个人的外向度，表达能力，自信心等。HR掌握一个基本的了解之后就会做出评判，通过的话，会告知你什么时候可以开始工作。整个面试比较轻松，自信一点，表达清楚一点，就能通过。       面试之后的工作很自由，主要是去相应的营销点，每天必须让多少个人来了解龙湖地产的项目。排班很自由，空闲时间比较多。 ...查看更多

首先第一次面试啊就是我们俗称的海面这是一次大规模的问卷调查类型的面试有幸进入第二轮面试后就是小组讨论这时候会给大家分配在各个小组会有专门的hr给出题目并观察所在成员的现场表现当你很幸运进入到第三轮的时候那就是终极面试头脑风暴跟种类型自己百度搜了解一下我的当年的题目是大家轮流一分钟的准备时间抽签的方式来回答字面的意思，我当时抽到的是四个字 -中国制造，现在想想当时的回答果真不堪回首。 ...查看更多

面试有两轮，第一轮是人力总管和部门负责人进行面试，人都很nice,沟通也很顺畅，会结合你的工作内容问一些与你的工作的问题；一轮面试通过后大约2天后进行的二轮面试，二面是总经理和人力总进行面试，基本不会问专业的问题，印象很深的一个问题是问上一份工作中你觉得最让你有成就感的事是什么，还会问一些自己喜欢的事情之类的。总体来说还是让人比较愉快的一次经历~...查看更多

首先是网申，网申不是行测，类似职业测试，网申会刷掉很多人。然后就是经理面，大概是3对1.龙湖还是很人性化，面试现场放置了很多巧克力和水果，以及饮用水。而且龙湖的工作效率很高，会很快公布结果。2面就是直接有人力总监和区域总面试了。三面也是终面，没有走到3面，据说三面试龙湖的董事长亲自面试。所以还是比较重视管培的。...查看更多