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电话面试+笔试+面试
1.先是HR进行电话面试,问求职人员的基本情况。2.过几天收到电话来公司面试,先是笔试,根据竞聘岗位答不同试卷上的题。3.两名HR面试,之后各部门经理面试。
Q:之前工作的离职原因1条回答

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