面经详情

当时还没毕业，是去面试财务实习生的，需要招4个，最后从中选优留几个。两次面试，一次是HR的初面，一次是经理的二面。初面开始，一个简短概括的自我介绍少不了，然后就是针对你的简历提出问题，最后会让你做一份题。题目也是跟专业相关的，做分录，自己的人生规划，对公司的建议等等。二面的时候，是经理过来，摆出一副很高深的模样，真的弄得很紧张，会随性问你一些财务问题，确实很有技术性。在面试中透露，如果实习生都好那都留，表现不好那一个不留。有了这一句话，那在录取了之后，还不是努力做好。...查看更多

首先做题，限时，主要是一些性格测试题还有类似公务员的行测题，hr说做题主要是看应聘者的职业偏好。做完提交后，马上就会出对应的分析报告，不过这个报告是在hr手上，我自己没看到。再就是面试，先自我介绍然后hr根据刚才的分析报告问了几个问题，主要是性格方面还有更喜欢做什么类型的工作、工作环境、平时如何与同事共处。接下来就是一些面试常问到的问题了。也没什么难的。...查看更多

首先做一个全英文的流程图。虽然之前也搜了网上的评论，心里有点底·。真的拿到卷子的时候，我是懵了。不知道是什么东西，看起来太难了。想着硬着头皮也要做，差不多做做也还是做出来了。当场就知道结果，我还是很紧张的。基本都过了这一轮，只要你耐心英语稍微过关一点。接下来的是面试，大概就问下未来规划之类，一些基本的面试问题。...查看更多