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填写基本信息,两张试题,没HR聊天,领导面试
前台签到后大部分职位都有两张试题,一个是行测之类的,我个人没考过公务员没做过行测题,甘大部分都能做出来,感觉还可以,还有一些简单的英汉互译,都不难大概四级水平吧,我面试的是化学测试岗位,不知其他职位时候都是这样的,但在会议室里大家签到后都是先做题,估计开始流程都是这样的,但这只是作为一个参考,我觉得主管应该不看重这些,关键还是领导对你的面试吧。
Q:检测行业工作比较枯燥比较累,你怎么想1条回答

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匿名用户
化学技术支持工程师
确定通过确定通过
HR在51job上看到我简历,直接就打电话问我有没有兴趣,我看了一下觉得SGS还可以就约定好时间直接去了。面试地点在广州公司总部,比较远在科学城那边。 面试前要完成两套性格测试题,像调查问卷一样,这个测试题居然也要计分的面试官和我说……本人是前一晚才匆忙完成以为没什么所谓就随便填了,然后貌似这个评分还蛮重要的,居然还有最低合格线。 然后面试的时候面试官和我说我各项评分都非常低觉得很奇怪……大家如果去面试的话还是认真对待这个测试题比较好。面试当天去到先在前台领两份资料去填,一个是基本信息,另一个是笔试题,60分钟内完成,内容就是简单的中英互译和逻辑选择题,基本上没太大难度。进入面试环节面试官有两人,一个像是部门主管另一个感觉是部门员工在公司有几年的样子。 面试的氛围挺轻松像闲聊一样,面试官提了几个问题都是和职位需求相关的。技术相关的问题会问得比较细,不懂的技术问题最好不要强行装懂,面试官会问得很深入。 另外还问了一下学校里的科研经历,朋友的评价,最近学习到的新技能,演讲的技巧等等。因为本人是留学生最后还让我当场做了个五分钟左右的presentation……然后还有一份英译中题,内容比较专业。前后聊了有一个多小时,然后两周内等通知。最后两周快过了的时候HR姐姐打电话来说通过了面试,虽然工资不太高。 ...查看更多
2 年前 发布
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