面经详情

面试非常流程。
面试的轮次非常多，每个级别的管理人员都会来谈一下。问题也是进口专业的。整个面试的流程很长，需要耐心。

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
有两轮面试，现在暂时进行了第一轮电话面试。问的很清楚，包括一个个人信息，为何要换工作，希望有一个什么样的改变，自己有哪些问题，岗位职责等等。已经把自己要了解的基本上讲清楚了，接下去就是去当地区域门店进行第二次面试了。
2 年前 发布
匿名用户
大数据算法工程师
未通过未通过
电话面试，让自己介绍了教育背景和工作经验，主要是问做过的项目，用过哪些框架，选不同框架的原因，还有数据量的大小，在项目中遇到的困难，已经如何解决的。面试过程比较顺畅，后来被通知，职位被内部调动取代了，蛮可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过未通过
第一轮是专业面试，主要问一些比较基础的算法，数据库，编程问题；还有问道你做过最难的项目第二轮面试是hr和部门经理面，面试官很有礼貌，也会主动引导，所以不需要太紧张，主要问一些你的个人经历和对公司想法最后一轮是总监面，没有走到最后一轮，无法评价总的来说是一个非常值得去的公司，办公环境好，公司同事看起来都和蔼可亲。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过确定通过
与其说是面试，倒不如说是实习机会，因为单位比较历史悠久，是一个非常本土的单位，单位一线设计人员变动比较大，想进来工作的人也比较多，所以得看机会，遇到职位空缺的时候，赶上进来实习，只要你能力胜任就基本上没问题了。
2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当
确定通过感觉靠谱
首先要求自我介绍，我是日语系的，肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄，如果有工作经验的，会问之前的公司，做什么，主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么，怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
包含1个问题，1个回答
Q：关于问缺点是什么，如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
确定通过感觉靠谱
面的运营实习生，工作内容实际上是十几二十个q群，进行营销转化，目标用户主要是考证业务，可能会跟各种底层的人打交道。面试先做一份试题，然后两个面试官轮番问问题，一个hr，一个主管，公司环境不错，维多利广场，给我的直面感受是不太好的，有点不尊重面试者吧，一个问题接一个问题，不是压力面，但没有喘气的时间，整个笔试一个钟，面了一个钟...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
三轮面试，无领导，半结构，英文面。无领导的话题也不难，和一般商业银行相比，社会话题比较多，比较宏观，而非去推广一个产品。半结构主要对简历问题提问，或者面试官感兴趣的其他问题。英文面比较简单，抽一些题目，然后问两个问题。
2 年前 发布

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