面经详情

1、第一轮是群面，群面里几乎所有都是硕士，超级厉害，一上来就是acca过15门，cpa3门，各种证书与学历，作为一211小本，只能仰望，但是偶还是顶住压力，争取说话机会以及多与周围的人合作，成功晋级；2、单面：偶竟然败在了单面 止步终面，究其原因还是因为偶太紧张，说错一句，错措错。...查看更多

华为财经12人组团面分成两组一组6人，话题 温饱是道德的必要条件 和 温饱不是道德的必要条件 展开辩论。读题3分钟后选择正反方后辩论开始。期间要与一个timer 和notes maker来纪录和总结。辩论为无序辩论争抢发言共持续7分钟。之后小组3分钟讨论选取一个人做为代表进行进一步陈述。提问环节：每人无序做自我介绍，一人一分钟要求提到每个人的背景以及优缺点。之后面试官会问几个人关于缺点的问题和个人信息问题会特别刁钻，主要考验人在压力下的表现，只要语言得体，神态自然回答自信应该不会又问题。小组辩论后也有提问，应该主要以逻辑和抗压为主主要有两个问题类型 1.评价组员与对方组员 要求给组员的表现排序 2.如果你们组一定要淘汰三个人，你觉得是谁这个时候一定不要太纠结于问题的讨论而是总体评价表现，问题会特别刁钻尤其考验人在被质疑以及面对压力时的表现。二面环节不论有没有财金专业背景，会问及对财务知识了解多少。 问题包括：1.美国的新经济政策对世界的影响。 2.如何收购一家公司，应该考虑哪些。 3.介绍你下你所学的课程看是不是能和经济学沾边。 4.有没有关注现在新的经济形势。 5.简单说一下你所理解的经济学，和近期发生的事（Trump 上台，脱欧）如何影响世界经济 6.公司在一个新的地方开展业务，作为财务应该考虑哪些。终面：高管一般以拉家常为主，没有固定的问题。基本想一出是一出，你之前表现的资料都会在她手上，所以她可能会问你之前的细节，比如一面时的某些细节。 简单介绍1.为什么要放弃本专业加入我们 2.你的学位是双本科，怎么理解。你学的课程说一下。 3.大学成绩怎么样 4.还有记不清了。...查看更多

一面电话面试，考察语言情况，不难，只要提前准备好稿子，简单说下个人大概情况即可，面试官回简单问几个问题，但都比较简单，我理解只要不是差的不行，听不懂，都可以通过。二面现场面试，主要简单问一下为什么想要来公司，是否接受外派，对华为公司的理解是什么，一些比较general的问题。 三面传说中的群面，压力面，专项题目，考察团队中的配合，要求你作为团队一员给各成员贡献打分并说明原因，会追问，压力还是比较大的。四面是性格测试，感觉像心理测试。五面应该是boss面，感觉问的也是比较high的问题，不知道是不是前面表现比较好？哈哈最后又追加了一层英语面试，难度不大。 ...查看更多

就说说终面吧，印象比较深刻，做了自我介绍，询问了家庭人员情况，以及同事领导朋友以及自己对自己的评价（个人认为主要是因为这一点答的不好，被刷的，估计也是面试官通过前面的交流看出了性格上的劣势，再通过这个问题进行探底），因为毫无准备，再加上本身性格再这方面是弱势，所以失败了。...查看更多

从简历筛选，到笔试，面试，层层安排得都很好。面试是专业面和群面交叉这来。当时我是先问的专业面。一个教室有好10个左右的专业面试官。他们都是华为财务岗位的员工。会问很多财务问题。群面有3个老师，三个老师各有分工。领导面主要是根据前面两个面的分数来问了，领导就是问些家庭情况啊，对我们有什么了解啊，之类的，就是闲聊。...查看更多