面经详情

面试还可以，挺轻松的
首先填了份个人信息表，然后对简历上的问题进行了简单的提问，最后随便了下，主要是针对职业技能和生活状况。

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
有两轮面试，现在暂时进行了第一轮电话面试。问的很清楚，包括一个个人信息，为何要换工作，希望有一个什么样的改变，自己有哪些问题，岗位职责等等。已经把自己要了解的基本上讲清楚了，接下去就是去当地区域门店进行第二次面试了。
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过确定通过
先到公司门口，填写入职申请表，然后HR会带你到很大的会议室，问一些基本的问题，例如：你今年几岁？有没有结婚？有没有小孩？父母是干什么的？父母是否下岗？家住哪里？大学有没有谈过女友？大学是否开过房？前任女友在干什么工作？大学有没有接过吻？大学吃饭是在食堂吃还是出去吃，接着HR会带你去见Big Boss，把你介绍给大Boss，然后大Boss会和你谈心，谈完后，大Boss会带你去见主管...查看更多
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Q：你大学通过英语四级没有？得了多少分？
2 年前 发布
匿名用户
会务专员
确定通过确定通过
朋友介绍过去面试的，我简单的说了一些我的基本情况，更多的是江总在表达。为我介绍了许多公司的信息，这家公司更多看重年轻人，任劳任怨肯吃苦的精神意识。如果你是想要学到更多东西，不是非常的在乎薪酬，这家公司会是你不错的选择，但你需要做好心理准备，工作压力跟强度都是非常大的。...查看更多
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Q：你对于加班这件事情怎么看？
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过确定通过
与其说是面试，倒不如说是实习机会，因为单位比较历史悠久，是一个非常本土的单位，单位一线设计人员变动比较大，想进来工作的人也比较多，所以得看机会，遇到职位空缺的时候，赶上进来实习，只要你能力胜任就基本上没问题了。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是无领导小组讨论，与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面，主要根据简历上的东西来问。然后二面的话，经理也会来，会问很多的问题，很亲切，好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ，你也有提问机会 ，所以放松应对就好了。
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Q：你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过感觉靠谱
首先要求自我介绍，我是日语系的，肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄，如果有工作经验的，会问之前的公司，做什么，主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么，怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
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Q：关于问缺点是什么，如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
确定通过感觉靠谱
面的运营实习生，工作内容实际上是十几二十个q群，进行营销转化，目标用户主要是考证业务，可能会跟各种底层的人打交道。面试先做一份试题，然后两个面试官轮番问问题，一个hr，一个主管，公司环境不错，维多利广场，给我的直面感受是不太好的，有点不尊重面试者吧，一个问题接一个问题，不是压力面，但没有喘气的时间，整个笔试一个钟，面了一个钟...查看更多
2 年前 发布

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