面经详情

网申—网测—面试 面试分为4轮，说的是两面而已 第一天，上午无领导：十几个小组同时进行，2个面试官做记录。题目很常规，从10个人中帮唐僧选一路取经的6个人，有3分钟自己思考作答的时间，然后是20分钟自由讨论，最后5分钟抽3组发言。主要看是否有主动进入讨论的氛围中，有没有表达自己的观点，个人觉得容易通过。 下午：首先进行的是一分钟激情演讲，题目由电脑随机抽取，准备时间为上一位演讲的时间。无论讲的是什么，讲得怎么样，都一定要表现出自信，声音洪亮，大方一点就ok。 接着就是玩七巧板的游戏，这个阶段不太要放松，要记得是在面试，这一轮就是在轻松的环境氛围下考察的行为面试。结果其实并不重要，淘汰的就是在行为上不符合德邦企业的同学，并不是因为你不优秀，比如说：开始面试官说的不能离开自己的位置，不能交换什么东西，这些基础的一定不要犯；再来就是游戏本身，组内和组外的团队合作，最后一项任务的要求：全组目标1000分，如果达成，其实全体都通过，不过总有几个只想赢得人，实现起来很难。 隔两天是单面，半结构化面试，谈谈简历和自己经历，工作地点，愿不愿意换一个岗位之类的，比较轻松。