面经详情

房子是在一个小LOFT区，进去3楼 。洗手间门口都是吸烟味道，很多小公司坐落的地方，公司没几个人。然后坐等了很久才见到面试官，面试就是自我介绍，最近工作的公司工作内容，为什么离职等基本问题。还有问到了最近两家单位的薪资，没有更多谈。大概面谈10分钟就结束了。 然后就是最通常的一句，如果有进一步面试在一个星期之内通知。 ...查看更多

1 电话预约，并简单了解工作经验； 2 现场面试，面试人数和招聘人数一般大概是5：1的比例，然后先手填一个个人简历，面试一般3个人，物流主管，办公室主任，HR，然后基本就是说说工作经历，看一下岗位要求和本人是不是符合，我说的比较诚恳，可能是我OFFICE办公软件用的都还可以，他们让是需要的制表的，所以我就去了。 ...查看更多

公司位于南苏州路上一栋具有老上海风情的老厂房里，经过改建后成为了中西化结合的联合办公区域，面试内容不难，都是一些常规化问题，一位物流主管介绍了下该职位主要负责的工作内容和公司背景。该公司的主要经营产品是纸质版或木质版的桌面游戏，分销模式主要以B-C为主，电商促销期间销售量将会陡增，每月销售额还是不错的，订单量按照每个SKU划分的话可以达到8000个。...查看更多

本人已经通过注册会计师专业六科，非科班出身，1年国企财务经验，本年度参加注册会计师综合阶段考试，第一份投送的简历就是华普天健，HR效率很高，不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持，首先开门见山，自我介绍，然后为何选择华普天健，前面的问题回答的还比较顺利； 由于非科班出身是本人的一个硬伤，自然这也成为PAR的重点关注事项，个人的缺点必须承认，不能一味的夸自己，同时也必须让PAR认识到自己的部分优点，比如说：学习能力强，适应能力强，以及吃苦耐劳，能够接受长期出差等等之类的，毕竟不是去面试项目经理，加入事务所就是为了积累经验。 总而言之，该夸的就夸，该坦白的就坦白，毕竟这个社会大部分都是聪明人，一味地避重就轻反而容易引起恶感。 ...查看更多