面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过
机械工程师面试经验谈。
面试等了很长时间,研究生居多。安排等待的人看到本科生就向后安排,等待3个小时才参加面试。一个面试官对3个面试者。基本上就是按着简历简单问一下,对公司的了解程度等等。
Q:你对公司的了解程度。
1条回答
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匿名用户
机械工程师
未通过
第一轮:(1)自我介绍;(2)说出一个自己印象最深刻的事情;(3)抽一个英语问题,用英语回答 第二轮:(1)团队组合拼图;(2)团队组合创意作品;(3)向面试官推销团队的作品 第三轮:工作地交涉,薪水谈判。
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Q:团队组合创意作品。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
应聘过程分为两个阶段:第一阶段在宣讲会现场投简历并进行第一次笔试,基本都是逻辑题和智力题,也有翻译题;通过第一阶段筛选后进行第二阶段,先进行笔试,主要考察基本的机械原理和机械设计知识,然后对应岗位工程师技术面,主要问之前的项目经历,问基本技术问题,大概十几分钟。
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Q:你对这个岗位的认识是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
挺简单的,就是跟老板谈谈就可以了,很小的一家公司,福利什么的一般吧,没什么特别,做检漏仪的一家小公司,挺好的氛围不错,中午管吃,一周六天,没什么其他的了,销售的话比较辛苦,机械的可能需要出差,面试的时候是老板亲自面的,说话的时候谈的开就行,没别的了。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
当时是校园招聘,记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题,宣讲后当场进行考试,然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试,周课长很专业的,面试也挺好过的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
基本上由主管直接面试第一关,问些简历上相关的内容。一些关键岗位(公司重视的岗位)还需要由总经理或副总亲自面试。基本上比较简单,但是面试通过不代表就高枕无忧了。关键还是看试用期的表现,试用期通不过也是常有的事,而且试用期的表现直接决定了转正后的工资。
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Q:你打算在这干多久(开放式问题)
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
1.进去问前台表明面试,然后她叫你在大厅一个小房间等。 2.把你的个人简历给她。 2.她给你一张个人资料填写。 3.填完后给她,等面试官,就是主管。 4.主管给一张专业知识的问卷,一张公司的英文介绍。 5.他会离开,你就答卷,和看英文。 6.我没填多少,等到他再来,问我答了哪些,和英文的大概意思。 7.进去办公室给个东西你用solidworks画,画完转2D图,标注。 8.他复查,再和你谈,然后要看你应聘什么职位了。 助理工程师当场确认,会软件应该就过,后面知识他会教。 而工程师(主管级别)要等上面点头,就要会多点,之前来个专业知识70分的都没过。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
面试经理半天不在,后来拿了个难度很复杂的整个流程,让全套提出解决方案。然后他就半天不见人影。很晚的时候,给他分析一下解决具体方案,结果他说欠妥。后来我追问了他一句,你们怎么解决的,面试经理不耐的回答,说这是个复杂的流程,经过他们团队整体多次分析讨论,最后定下来通过好多套夹具工艺来解决。我心里有点闷闷不乐,感觉他们要求过高,好像在找总工一样,给的却是普通人的薪水。
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2 年前 发布
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