面经详情

面试比较容易，公司很大的样子。
当时面试只有一轮，规模比较大， 面试人数很多，是在一整层楼里每六七人以小组坐下来，每一组还会坐一个面试官，先是轮流自我介绍和问答，然后就是每组一个case大家讨论，讨论结束后每组推选一个人站起来阐述自己组的解决方案和观点，最后是每个人到另外一个地方和面试官单独谈话。整体下来难度不高，面试官谈的内容和case都比较简单。面试整体一个上午结束了，之后过段时间就出最终offer了。
一轮
难度

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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
1、Hadoop和mapreduce的知识没有回答上来。 2、Python中list加元素的问题，list和triple区别的问题。 3、那个10000个数中有个数重复50%以上，算法的问题。 4、快速排序 9月13号突然决定去北京参加百度的面试，因为实在着急的不想等到校园招聘了，于是13号傍晚买了14号晚上的票。 14号坐火车，竟然遇到大学校友，一起坐车到了北京。 15号早晨到北京，百度面试安排在16号下午两点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
今年的招聘规模比较大，我是属于春天的尾班车。面试的时候由一个hr简单介绍了下公司的情况，然后就是按照简历沟通下在校的生活和学习，问了一下常规的问题，有准备的话都不是问题。
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过确定通过
来面试前还特地出门早一点，无奈还是走错路，最后跑过来公司这边面试，提前两分钟。面试时是自己之后的领导，也稍微详细的了解了一下关于工作的一些细节，面试官就简单问了一下情况，由于当时急需人手，就顺利通过了面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你什么时候来深圳的，准备做到什么地步再回去。
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
确定通过确定通过
一共经历了三轮面试，第一轮为hr，第二轮部门主管，第三轮更高一级的总负责人。第一轮，主要自我介绍和简历上的基本情况，较容易；第二轮，部门主管主要看中与岗位的匹配度，会结合交流过程审查面试者性格和能力，也会看过往经历；第三轮，总负责人就是想聊什么就问一下，没有很针对岗位，主要是对面试者能力和潜力的考察吧，还有就是眼缘啦。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试一共四轮，先是招聘专员，我是校园招聘，主要问一下之前学历背景的情况，然后是笔试，是一些比较简单的主观题，看个人发挥吧，没有涉及很多的专业性知识问题。然后是HR主管面试，问了一些个人职业发展期望，对公司的了解，等问题。最后就是和部门领导面试，当时部门领导是个挺年轻、人很随和的领导，反而面的时候比前几轮都放松了，聊天的形式，为什么想来安邦,对所申请职位的理解，之前留学的情况，个人优势等。反正整体都感觉挺好。前后从一面到签约半个多月的时间吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过感觉靠谱
简单，感觉很好，面试很好简单，信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求，针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为：网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等。
2 年前 发布
匿名用户
区域之星
确定通过感觉靠谱
群面第一轮 小组成员在等待的时候就已经聊的火热 人都很好 进入面试后很适应 case讨论 主要是物流仓储相关。 排序题。 然后对自己的排序发表意见。 小组合作愉快 有两个京东的工作人员作为小组一员参与讨论，hr全程在旁边观看不发表评价。
2 年前 发布

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