面经详情
匿名用户
面试了职位:电影顾问
确定通过
问的基本问题。
问的基本问题,之前工作内容,经历,学校的专业,住址,未来职业的规划,兴趣爱好等等.比较容易过。
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匿名用户
空勤保障
感觉靠谱
第一天上午群面,八人一组,讨论的问题也不难,排序的为主,一组一般会通过4—6人。当场宣布结果。过的话下午初面,三个面试官对一个人,主要就是问为什么要来这里等等。晚上七点半左右通过短信和邮件告知通过的人,第二天早上是三个面试官对三个人,主要针对简历提问。早上同时还有英语口语测试,就是简单聊聊天。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试在金鹰一号酒店,挺高大上的,等待的人比较多,推迟了好久。 先看笔试情况,没写出来的会问你现在是不是会? 然后指着简历上的项目吐槽,什么太过时了,没技术含量等等 还问为什么靠研不考个好学校(听意思是)?比较看不起普通学校。
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Q:什么时函数指针?ARM是大端还是小端?大端和小端的转换怎么编程实现?
2 年前 发布
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匿名用户
金融定向生
感觉没戏
主要先是自我介绍,然后问下简历上的东西,最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计,然后就讲述了下我的PPT学习过程,面试官很感兴趣,我就多说了几句,面试时间倒不是特别长,一个人也就10min左右。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
问题有逻辑,沟通顺畅;公司和职位介绍较为详细; 对候选人有研究 给予候选人充分空间发挥 不会出即兴题目刁难
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Q:能接受出差和因为时差原因与海外沟通引起的加班吗
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
应届生第一次比较正式的面试,因提前做了些功课,面试的时候不是很慌张。先是总部的hr发邮件,按时到了门店填表准备面试,面试表上会有专栏填期望薪资。填完就到面试室接受面试,坐两位面试官对面,女hr很专业很亲和,基本上从个人简历上抠关键点问问题,男面试官是地区经理,并没有提太多问题,更多的是分析受面试人和对当前聊到的话题深入提问。面试过程就像聊天,并无压力,聊了有二十来分钟,最后会问到有没有对个人前景的规划。可以看出现在神州买卖车正值快速发展的时期,对与管培生职位培训要求虽然不是特别高但希望有较高的稳定性和企业忠诚度。
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Q:请谈一下你对公司的看法和理解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
申请的这个项目的时候,只提交了cv,连application letter都没有。大概几天后收到了邮件,说通过了简历筛选,要我进一步完成application form,问题就是介绍自己啊,优缺点啊,不涉及专业知识,但是比较费时间。 之后就是电话面试的邮件了,我找了许多面经,主要准备了以下问题(算是高频问题,准备这几个基本就够了) 1. 自我介绍 2.为什么要申请这个职位 3.对这个职位有什么了解 4.你理解的销售是什么,销售要有什么品质 5. 为什么要做销售 ps,电话信号不好,有延迟,但是讲话还听的蛮清楚,对方native English speaker, 你尽管说就好,不用担心对方听不懂,有点自信嘛。
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Q:1. 介绍你自己 2.(可能是我的本科学校比较奇葩)问我本科期间学了些什么 3. 然后给我了一些这个项目的大致介绍,问我有什么问题 4. 为什么想做sales
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
技术面,软件开发,面试过程很不愉快!同时建议晚辈没必要参加华为优招,抛开我个人经历不说,其他顺利的也没见得比校招的多拿银子,并且优招比校招难度要大,我个人觉得优招只是企业再为自己创造校招氛围。 言归正传,因为参加的异地优招,所以提前一天到达面试城市,第二天一大早敢去面试地点,等了一会念到我名字,就进入了面试大厅(不得不说,华为面试挺场面,整个大厅都是),噩梦开始了。首先自我介绍,接着项目介绍,也许面试官对我的项目不感兴趣,完了问const、static关键字在C、C++中用法,都打上来了。之后面试官说那些个算法吧,出了一个“回文”的算法题,输入是任意整数,这个总体来说比较简单,但是要做到完美也要费些脑子(我就是因为没考虑边界条件让面试官喷死了)(ps:这是校招第一次面试,平时没有可以刷题,让写起程序来还是很紧张的~~)。接下来买你是官是各种怀疑我,说我的项目是不是自己做的,我问心无快当然说是了。又问我项目都怎么做,我就说前期查资料,上网搜一些论文什么的(因为我是做机械手算法的,这些课题和项目读别人高质量论文是毕竟过程),说道上网查资料面试官直接说:就是去网上下载别人的程序呗(从这里看出来,面试官已经对我失去兴趣了,他的主观臆断)!我回答说不是(一看他就不懂机械手算法编程,这个方向都是针对构型编写算法的,遇到他我只能表示呵呵了)我这时就觉得大势已去~这时他做出了一个比个更高的决定,来,那你再写个算法(因为我过我的项目都是自己做的,本科就在实验室做嵌入式),写扑克牌(他又补充说电脑上的扑克牌游戏)。我当时就蒙圈了,这个程序让我现场手写!!!现在想想这个面试官人品真差劲呀! 补充:我的遭遇是比较罕见的,华为面试是有考察算法的,但自以为是、主观臆断的貌似并不多(这也是从身边人的经历得出的结论)~后来才发现,扑克牌游戏的那个题是某一年华为机试的第三题,我算是明白了那个面试官的良苦用心(他给我出这个题的目的就是推翻我有项目经历的辩驳)~
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Q:都在经历中~
2 年前 发布
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武汉艾米创新数字电影有限公司面试经验:问的基本问题。