面经详情
匿名用户
面试了职位:税务专员
未通过
2016 10.17 DTT 上海 TAX GA面试经验
群面,8个人一组,先15分钟写个英语作文,不低于150词,写完了再进入会议室群面。 会议室有两个M,介绍了一下流程,就直接开始看案例。案例15分钟,有7面半,第一面大部分是流程介绍,没有看的必要,中间几面大家内容一样,最后两面大家内容不一样,全组里只有另一个人和你拿到一样的案例。然后开始交流。交流用中文,45分钟。交流完之后Pre,用英文,要有15分钟,也就是每个人说2分钟的样子。然后是M提问环节,用的英文。整个流程大概1个小时多一点点。
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匿名用户
税务专员
感觉没戏
先15分钟写小作文。然后开始无领导小组讨论,首先简短的英文自我介绍。然后15分钟阅读英文材料,材料内容比较多,容易看不完,而且不是每个人的内容都是一样的,35分钟的讨论,中文,大家整合信息。解决材料中给出的问题。最后15分钟会进行PRE,每个人都要参与,并且英语发言。最后环节是M提问环节,也都是英文。
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Q:你觉得谁的表现最好
2 年前 发布
匿名用户
税务助理
未通过
面日语岗最重要的还是是日语日语日语~ 德勤苏州给很多大学的日语专业都发了邀请,因此不仅江苏,包括湖南、山东都有日语专业应届生到苏州来应聘。 GA面全程日语。进房间后,15分钟日语写作。之后进行Case面。Case是日语材料,每两个人材料相同。10分钟看完材料后开始讨论。30分钟讨论。最后15分钟日语发表。最后小组7人,3人进入Par面。需要注意讨论时抓重点,比如是要多讨论存在的问题,还是多讨论解决方法。 Par面是日语Par。虽然是日语专业,日语口语很弱的我全程紧张。其实问题都是比较常规的,但是如何用日语敬语回答还需进一步斟酌。尽量回答得礼貌,专业。
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Q:如果进入德勤,你觉得可以怎么做让德勤更好?
2 年前 发布
1
匿名用户
税务
感觉靠谱
面试过程或经历: 我想写一下par面的过程,整个过程持续了将近40分钟左右,时间不算长,也不算短。和香港藉的par用英文聊得很high,发现自己英语交流水平还是不错,小窃喜一个。气氛很轻松,但是绝不是漫无边际的聊。我觉得他主要还是侧重于看你到底是什么性格的人,是否适合这个职位。事前认真准备也是很重要的,因为大概的问题我都写在下面了,祝大家好运。
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2 年前 发布
匿名用户
税务
确定通过
形式:5人无领导小组讨论;每年都有固定的几套题目,今年我抽到的也是在bbs上提前看到的一家医疗公司,但是老实说并没有很好地准备出来,因为资料其实非常多,二十多页,而且也不允许在上面做标记,所以一份案例如果要讨论的话,切入点其实很多。我事先准备的并没有用上,而是在一位比较强势的leader同学的带领下,全组人集中了一个问题进行讨论。 虽然就这个问题本身来说讨论还算完整有结果,但从案例整体来看,我们有些过于关注细节,而忽略了整体。最后两个面试官都指出我们这场讨论,合格而无效,即讨论过程确实展现得不错,但讨论内容和给的案例没有很好的结合起来。最后结果是5进3,比较强势的那位leader被淘汰了,也算可以理解吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
税务
未通过
面的二线所 hack模式 小组群面 整场小组讨论 4个面试官3个在玩手机 根本不听你们在说什么 反正就选了说话就多的人 说的什么东西都不重要 二线所真是垃圾 耽误时间 建议大家只去一线所 二线所真是山寨的厉害 让人害怕
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
1.笔试(30min):写一封英文邮件给上司,汇报一下自己未来的工作安排,英语过关的话非常简单; 2.AC1(90s):英语口语测试,随机给一个topic,对着topic讲90s,主要考核口语流利程度,内容不重要; 3.AC2(30-40min):群面,阅读一份材料,小组8人讨论,给面官一个结论。
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2 年前 发布
3
匿名用户
税务助理
确定通过
德勤算是dream company之一吧。笔试就不说了,网上都有。tax的面试分group discuss和par面两个部分。笔试后大概20天收到group面的通知。然后过了一个星期收到par面通知。Par两个星期多收到offer。 Group assessment: 进去先给15分钟写一篇英语作文,题目有关gap year的,感觉不是很难,大部分人都写的很快,不知道这部分的意义何在。然后就是群面了,一份Case,一组八个人,感觉是把case分成了4份,每两个人的case是一样的。前面的backgroud是一样的,后面的有的给的是数据,有的给的是面临的竞争对手,有的给的是存在的问题。感觉就是要让大家知道什么叫做team work吧。15分钟看完开始讨论。因为组里没什么人当leader,我就硬着头皮上了。反而感觉还不错。给一下讨论思路吧,就是先要整合case,然后针对case的问题进行讨论,不要东一处西一处的随便说,这样很没有逻辑。然后就是注意时间。最后的presentation是英文,所以大家要提前准备准备,练练口语什么的,还有就是不要太aggressice,打断别人说话什么的,这样第一很不礼貌,第二很不professional。Presentation完了以后就是manager和Hr的提问(一共有两个面试官)就问一些基本的问题,比如你觉得谁表现的好,谁表现的不好,有什么缺点,有什么优点,你觉得谁可以代表你们组进行最终总结发言。M和HR人都很好,不会challange你,还会给你一些建议,让大家用于发表自己的意见之类的。反正人很好啦。 Par面 Group完了就是par面啦。感觉是水过,什么都没有啊,就问了我出国留学的生活学习问题,然后就没了。说好的30分钟,结果15分钟就结束了。可能我是在12点面的,Par急着去吃饭吧。哈哈哈。开始还很担心,但最后还是给了offer。
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Q:谁表现的好,谁表现的不好。
2 年前 发布
1
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德勤中国(DTT)面试经验:2016 10.17 DTT 上海 TAX GA面试经验