面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
感觉靠谱
初面,人力资源的人很亲切
初面,人力资源的人很亲切,问了些家庭情况,在学校的经验,大学最遗憾的事是什么
人力资源
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匿名用户
财务专员
确定通过
平安的面试流程和别的公司不太一样。平安的第一轮面试是由用人部门先面的,会涉及到以前的工作内容和一些专业的问题。用人部分面试通过后,会由HR面试,一般就是问一下简单的性格问题了,也会问一些个人生活情况。最后还有一个线上的心理智力测试,很多人会小看这一部,觉得用人部门和HR过了,这一步只是走个形式。然而事实是如果你这个测试没过的话,前面就前功尽弃啦。在平安这段时间见过太多人是因为不重视这个测试而倒在平安门前的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务专员
未通过
难得民生南京分行这种级别的银行直接招聘,所以对这次机会也倍加珍惜,没有笔试环节,直接进入面试,时间是在某个工作日的下午,特地请了假去的。结构化面试,进去以后先自我介绍一番,接着开始提问,过程持续大概十分钟,感觉自己答得不理想,最后却是也没通过。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离开原来单位。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
下午两点提前来到公司大门口,和hr打了个电话在保安的指引下来到公司行政大楼一楼前台处,等了好一会,楼上下来一个美女报到我的名字,让我跟着她去二楼进行面试,给了我一份卷子,上面都是中英文的,基本上都是中翻英,对我来说还是有一点难度的,而且只有20分钟,交卷后,两位美女人事开始和我面谈,一开场就是让我做自我介绍,问了我一些关于之前公司的工作经历以及为什么来他们公司以及对陶丽西的认识和了解,最后还问了关于上班的距离等,之后让我提了一些问题,最后说如果他们考虑后觉的合适还要二面。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
校招难度不大。宣讲会结束后直接开始初面,初面三人一组群面,先是自我介绍,然后会根据简历内容提问,主要是问实习经历这一块,以及能不能接受外派,对城市有无偏好。 二面是在公司总部,先是笔试,笔试难度不大,但是要在三十分钟以内写完,还是要抓紧时间。题型是单选,多选,和大题。有分录也有计算。面试都是常规问题,不会问一些特别尖锐的问题,HR人很好,面试氛围很轻松。
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2 年前 发布
9
匿名用户
财务专员
确定通过
首先是一对一一个简单的情况了解,主要针对简历中所呈现的内容,然后问一道简单的财务问题,如“公司购进一批原材料,如何做分录?”,再聊一聊你人生中印象最为深刻的一件事。其次会有一个二对一的面试,和第一次差不多,主要还是个人情况的了解。
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
未通过
公司方的提问,人事方面:基本会考虑自我介绍、离职原因、过往职业的闪光点、手头有无Offer,薪资待遇等等。如实回答,尤其是离职原因,公司不会因为你追求更高的发展而不录用你。薪资待遇等,如果面试管理职,基本会有对于管理方式以及过往管理难点等的提问。突出自我优势
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
财务人员是通话浩物机电招聘的,先笔试,做一些会计的题目,然后等人力的通知,如果你学习很好,恭喜你可以进去下一轮面试了。面试都是问一些基本情况,聊聊以往的工作经历什么的。然后可能给你分到它下面的任意公司。
2 年前 发布
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