面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
校招难度不大
校招难度不大。宣讲会结束后直接开始初面,初面三人一组群面,先是自我介绍,然后会根据简历内容提问,主要是问实习经历这一块,以及能不能接受外派,对城市有无偏好。 二面是在公司总部,先是笔试,笔试难度不大,但是要在三十分钟以内写完,还是要抓紧时间。题型是单选,多选,和大题。有分录也有计算。面试都是常规问题,不会问一些特别尖锐的问题,HR人很好,面试氛围很轻松。
2轮
群面
校招
有笔试
笔试
hr
难度
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匿名用户
会计
感觉靠谱
最开始是网申,通过以后会有一封邮件让你做题。题目分四个部分比较困难,这个就会刷掉一批人。然后做题通过以后会有邮件通知你面试。面试是group interview,会4.5个人分成一个小组,manager 会给一个case然后小组人员进分析,然后再每个人做presentation阐述。这个过了以后会有个人面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择EY而不是其他big 4?
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
1、要独立完成事情; 2、能承担压力; 3、做事认真; 4、团队意识强,服从领导安排。 由行政在网上筛选,然后简单的面试。财务部有财务总监和财务副总,总监是女性,副部是男的,下面就是财务会计了。最后决定的必须由财务总监定板。另外一定要注意形象,财务总监是外貌协会的,要是形象不好,就没有戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
首先HR打电话通知面试的时候态度就非常差,趾高气扬的。面试的时候是财务总监和HR两个人面,财务总监问问题的时候HR大概在跑神,明明问过了一遍的问题,轮到HR的时候还要重复问一遍,非常不专业。HR应该也反应了公司的水平吧,大概这家公司实力也就这样了,一生黑。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
在网上投的会计岗位,面试的时候前台填一份表,进去一间房间等,给我面试的是一个30来岁的女的,感觉是部门负责人,问我跟人事那边做了自我介绍没,我说没,她就说你先来个自我介绍,完毕。她说我相信你的能力能胜任,然后给我介绍了工作内容,说下周人事通知复试。让我哑口无语,难道我就通过了?后来就没下文了。 当天我回去关注了他们官方微信,看到他们的秋招广告才刚推送来,一直到12月底现在,他们还在收简历,服了!上来写这个经历,是真心觉得太奇葩了,面试官这么敷衍,真的很不尊重人,浪费时间!或许他们根本就不是真心要招人,做做样子。
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2 年前 发布
18
匿名用户
会计
感觉没戏
面试应该是分三轮,我前两轮都在武汉。第一轮面试过了当晚通知第二轮面试。第一轮面试是对抗性辩论,我当时的题目是应不应该禁止外卖进校园。规定正反方,大概一个小时。十个人,每人先看材料,再轮流发言一分钟。然后小组内讨论八分钟,每方代表发言两分钟,再自由辩论,最后统一意见,选出一个代表,发言三分钟。辩论完面试官会挑人简单提问,比如你觉得自己表现怎样,一般挑的是不怎么发言的。 二面自己表现不好,主要是针对简历提问题。因为自己有新三板实习经验,所以问了我对新三板的看法,然后问我湖北有多少新三板公司,全国有多少(我确实是忘了,应该估算的出来的,但是我sb说一千多家),问了兴趣爱好,问了东湖高新技术开发区,还问了最近有什么新政策,还有简历上的论文怎么写的。
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2 年前 发布
15
匿名用户
会计
未通过
去了奥体,好难找的楼,去了先签到,然后会议室已经很多人了,大家都一起填个信息表,感觉是按照交表的顺序来分组的,10人一组,一上午应该是六组。无领导小组讨论,我们的组还是挺和谐的,两个HR绕着桌子看,记录。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试很简单,没难度,HR和部门经理一起进行的面试,问得基本都是些常规的问题,比如个人情况,为什么离职,对以后的职业规划之类的。想了解的部分面试官也都会给出答复,HR会大概介绍些公司的情况和福利部分,很愉快的面试。
2 年前 发布
1
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