面经详情

首先是群面，先介绍公司背景，过程很轻松，hr也很活跃，尽量让气氛轻松起来，然后自我介绍，这里一定要表现得自己很活跃，开朗。如果让人觉得你很难闷那就基本上要被淘汰。然后团队小游戏环节，要表现的很注重团队合作，很开朗，有责任，基本上都OK了。然后hr一对一，根据简历内容提问题。...查看更多

第一轮 见hr（老板弟弟），发放考试卷，一般都是3个现有正在做的项目，可带回去作答，未交代提交时间，越快越好，基本上有好的想法boss就可以直接用在提报给客户的方案里； 第二轮 如果方案有新意，逻辑&文采好，学历或工作经验没问题，进入boss面试环节，聊得好就可以直接给工资进入，或者还会有第三轮（boss有时候可能会拿着面试者方案、简历等信息给现有员工打分，诸如此类的想法），面试通过后就可以直接加入。...查看更多

宣讲会现场投简历当天晚上收到面试通知，一面是一分钟演讲，题目提前发到邮箱里，有一天时间准备；三个题目选一个，三个词介绍自己；最有成就感的事；还有就是自己未来规划。二面在恒大总部，两个面试官对十个面试者，问简历相关问题还有一些开放性问题；终面也是在集团总部，四个面试官对八个面试者，一分钟自我介绍加一分钟即兴演讲，之后会挑人问问题。...查看更多