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天津泰达初面 川大的宣讲会后交了简历，第二天早上初面，无领导小组讨论，题目是关于电梯安全问题的几个方面的重要性排序，一组12，3个人吧，基本上表达自己的想法，语言流畅，思路清晰，不要太抢话就好了。 5分钟看材料（严格限时的，hr会掐时间，不过我们组也有个同学主动计时并在4分钟时提醒大家了） 然后从1号同学开始依次发言1分钟，hr严格掐时间的 然后接着进入20分钟的自由讨论，这里没有人提示开始自由讨论，可以抢第一个发言，就看谁反应快（当时我们组有个女生抢了leader，不过后来讨论中被一个很厉害的男生抢走了，但是那个男生估计是因为太强势，最后貌似没进终面）自由讨论中要以任务为重，不要太抢话，但也不能不说话 自由讨论结束后hr会根据简历或者现场表现提问，有的没被问到的我观察都是自由讨论环节几乎没有表现的。问题例如：你觉得自己今天表现如何？你如何评价某位同学今天的表现（优缺点）？期望薪酬多少？选择公司时主要看哪些方面？其他基本是根据简历的，比如你觉得你做过的实习中哪个收获最大？ 进终面的话会让加QQ群，综合管理岗竟然100多人，只招15个啊啊啊啊，估计要炮灰了。终面天津，报销往返路费和住宿 总的来说hr姐姐挺负责的，好评