面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过
沈阳东软实习面试经历过程。
面试的是软件产品事业部的视觉设计工程师的实习工作,面试的时候简单的自我介绍和问了专业证书等等的,具体都是根据投的简历上问的,还有问了下平时业余时间喜欢做什么然后留了一部分相当于作业的东西,回去做完发过去合格的话就说去上班了,具体还是看你做的东西怎么样,但是就是个实习经验,门槛比正式的应该低一些。
Q:平时课余时间喜欢做什么?
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匿名用户
视觉设计师
确定通过
就面试了二次,第一次人力资源部打电话越好了时间,然后去公司简单的问了几个问题。比如你对于国企是怎么理解的,你最近五年的职业规划;你有什么兴趣爱好;第一次就通过了。 然后第二次打电话进行英语面试,让用英语做一个自我介绍,然然后问了几个问题,比如对建筑行业有什么了解等等。
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Q:你为什么从上一家企业离职。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
确定通过
先是邮箱联系,发作品, 给测试,做测试,然后HR一轮面试,主管面试,上机测试,等待消息,入职的一个流程,根据个人绘画能力要工资就可以,HR会压价格,主管管作品,上机测试,制作游戏美宣图片我用了3个小时,然后体检入职。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计师
确定通过
面试前发了简历,但是简历拿了模版,HR让我重新做一份简历好体现我的设计能力。然后重新DIY一份之后就把自己的作品什么的都打包发邮件到HR邮箱。 隔日就到公司面试,先是HR面试,正常的几分钟自我介绍,然后工作经历,为什么离职等基本问题。完了后来等了一会部门老大过来再面试一次。又一次自我介绍,然后问到发展规划啥的。可能我自己在这样的场合不会紧张吧。 感觉和平时的了聊天一样轻松自然。然后就通过了。
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Q:为什么要放弃上一个专业转行?
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
第一简历 针对简历中与所聘职位要求有支撑的经历进行具体了解; 第二实习经历比较看重; 第三个人优势分析,针对所学专业的成绩以及在实习过程中运用的情况,团队能力,学习能力,个人突出品德等。
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Q:你最佩服的企业家是谁?为什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1、先进行一轮笔试,就是一些java的基础知识,比较简单。 2、后来人事来进行沟通,主要问了一些生活、爱好方面的问题。问我为什么来东软,我说因为我家在沈阳。可能因为我学历相对不错(985),没有问什么技术上的问题了。当时就感觉应该是通过了。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
首先,整个公司要求都是本科学历,学历层次高。大家学历背景差不多,同事之间相处和谐,没有感觉到勾心斗角的情况。培训体系完善,可以纵向发展或者横向向不同部门发展。公司企业文化很好,工作环境好,平时的节假日福利特别多,公司很人性化。在公司的员工都特别年轻,可能是环境铸造的。如果喜欢客服的工作,建议去这个公...
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Q:你为什么 要应聘我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
1、你好,我是今天的面试官,请简单介绍一下自己吧。(5分钟左右)先聊教育、再聊工作,介绍一下做了哪些事情,熟悉简历的同时,记一下一会儿需要重点考察的项目和专业知识、技能。 2、关于你简历上面的描述,我有几个问题想问一下(30分钟左右)考察基础知识的掌握程度、专业能力的熟练程度和深入度、和产品技术同事的协作能力、对自己设计稿的表述能力等。对于偏执行的设计师而言,重点考察的能力项有三个:需求分析、业务执行、学习能力。很多年轻设计师把重点放在了炫技上,容易在这个环节掉链子。 3、我的问题问完了,你有什么想问我的吗(5分钟左右)根据候选人提问题的角度和深度,了解候选人对这次面试的态度,做出二面或拒绝的判断。
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Q:作品集是判断设计师能力的第一要素,也是面试官对你最重要的参考依据。
2 年前 发布
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