面经详情

销售管培生的一些经历。
就先经过一个笔试，一些小问题比如职业规划，自己最有成就感的事儿，面试就和闲聊差不多，问了下家里对你去上海工作的意愿。

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
分为两个流程 第一个2对2，简单做个自我介绍然后会问一下简历上的问题，比较简单 第二个：6个人小组讨论，两个面试官 先做自我介绍 然后15分钟小组讨论，题目是一分钟什么，优缺点，然后自己提出几个一分钟 最后会提出2个问题，然后一个是对工行的了解，第二个是海外生活和国内生活的区别。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
程序员
确定通过确定通过
基础好即可，不会问太难的，反正要培训。统一招聘时一般是一轮笔试（智力题+技术题），一轮面试。问的东西很基础，设计模式什么的太深的基本不会问。 社会招聘时候取决于面试官水平，不过外包企业，问的不会太深。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
因为是校招，所以简历投过去后就直接当场面试了，面试过程很简单，就是给看电路图，说出原理，其他没什么。第一次面试完后，去总部再面试一次。因为只招了6个人，当时过去的也是6个人。所以就很随意的和面试官聊了下，学习生活之类的。然后过一个月就去签四联单了。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
汉得来学校校招的，发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组，一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍，然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
包含1个问题，1个回答
Q：并发访问数据库，导致操作异常问题怎么结局？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
早晨是笔试，性格测试，没有正确答案，看适不适合岗位。下午是群面，无领导小组讨论，当时人数较多，有点乱，但是结果很好，时间把我的到位。第二天二面是两个人力面一个人，气氛还算融洽，问的挺多的，但是都不难，聊天似的。终面要等通知了，目前还没收到，不知道是不是挂掉了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对幸福物业的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试官是广州来的，群面，每组10人及以上，然后每组又分成A、B两组，围着不同桌子做， 接下来30秒自我介绍， 然后打开面试题，是一个情景题，A、B两组扮演不同角色，先15分钟讨论，然后每组各5分钟发言，接下来小组互相提问并回答，可能面试官会提问， 最后是用英语介绍评价你旁边的小伙伴...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
面试者都很优秀，各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难，是人力资源相关的，比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短，讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明，对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错，但是八个只进了两个。
2 年前 发布

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