面经详情

第一面：电话技术面，主要是自己的工作经历以及涉及到自己工作方向上的基础知识，这关不算难，但问得比较广，所以基础要打扎实。 第二面：技术面，这次的面试较一面的难度明显增加，会按照简历上面的项目经历一直问技术细节，问到无法回答为止，目的是为了考察技术面的深度。另外还会随机提出一些很难解决的技术问题，需要均衡对网络的影响并给出解决方案。 第三面：无领导小组讨论，个人感觉是为了考察一个人在团队中的作用，这关我比较中规中矩，贡献自己的想法和思路，但不太过于表现自己，平稳通过。 第四面：HR面，由HR总裁亲自面试。询问了为什么加入华为，自己的职业规划等比较常见的问题，并咨询了我对华为的看法。 面试前有所准备，所以顺利通过。 ...查看更多

首先是写了三种试卷，英语试卷，心理学试卷，智商考题试卷。通过了笔试，后面就是面试由HR带到部门面试，先由主管面试，再有后面的组长面试。组长问的问题比较刁钻。以下是面试官的问题：1 上一份工作的工作内容及个人职责，离职原因，个人家庭信息2 学校学习及社交情况，是否担任学习的组织项目者及班干3 竟然会问毕业设计，当场蒙B。...查看更多

面试很轻松。去的比较早，第一轮面试，一组5个人，三个面试官，两个主要问问题，另外一个主要记录。 首先自我介绍、然后说下自己与自己所应聘岗位的匹配度，这两个问题是轮流回答的。后面的问题就根据简历内容针对性的问的，比如问了我简历上的辩论赛、三个志愿、为什么报市场类职位、家哪的，家庭状况，就一轮面试。 ...查看更多

投的DSP岗位，但一直没消息，就改投AE ELP了。首先突如其来的电面，诚实回答即可。会突然换成英文聊。 终面是PPT：自我介绍和项目经历和三位面试官：manager, 和两位工程师。PPT没啥，该说啥说啥。这个manager很厉害，确实很专业，对你的动机切换很关注，问的问题都问到我心坎里，我有点哑口无言，因为有些问题确实我自己没有考虑得太清楚：比如我为什么不做科研了转而找工作。其实我就是做科研不太开心啊。。这种理由能说吗，对这个岗位的认识是否符合实际，会给你介绍很多，让我面对现实，其实进去做不了什么高大上的东西，做的都是很基础比较琐碎的工作。主要感觉我和这个manager沟通不是特别通畅，昨晚熬夜了今天脑子不好使。我自己确实只是冲着外企不加班去的，对这个岗位自己心里也比较犹豫，感觉他都能看出来。 总之面试比较公事公办，很专业，但是也不够灵活，能够让人感到：在这样一种外资体制下，你能够发挥的空间有限。如同manager给我介绍的那样。感觉不是很亲切。。但是我就是一个重感觉的人啊。 ...查看更多

一、通过某站网投的简历，负责技术的人给我打的电话，协商什么时候去笔试面试； 二、到了笔试面试地点，就是在当地租的一处办事处，到了地方做了一套笔试题，都是Linux相关和部分网络相关的内容，内容非常基础，只要看过《Linuix系统管理技术手册》这本书（为啥是这本书？因为我这会办工作上正好有这本书，而且内容和笔试内容符合度也很高），基本上会80%以上的内容。 三、面试的时候基本就是本地驻场的人和我简单聊了几句，问了以前的工作内容、工作地点之类的；四、答完题就等通知了，在南京的负责人打电话通知通过了。于是就去南京报道了综上所述，如果想从事技术类的工作，还是要在平时多积累。另外针对想要跳槽的人，建议就是，如果你现有工作有平台，那多利用这个平台给你创造学习技术知识的机会。如果没有这个平台，那么就靠平时积累吧。 题外话：我在大学的时候对LInux系统、网络等很感兴趣，但是毕业之后的第一份工作去了一份基本只靠卖体力劳动的公司，而且还没有平台给你成长。所以我在那份工作的闲暇时间都在看书，看了思科的CCNA、看了鸟哥的Linux私房菜，然后自己做一些感兴趣的事情，比如搭个服务器，写个脚本之类的。所以，对我面试我人生中的第二份工作起到了关键作用。因为招聘我的人对我说，我的笔试成绩很不错。 PS：虽然我在这个工作只做了一年，但是这份工作的一年中，对我的技术成长帮助还是很大的。我还是对这份工作以及当时的所有同事抱有感激之情的。PS2：面试时间是2011年8月，因为无法选，所以在这做个标注。 ...查看更多