面经详情

整个过程其实很被动，首先有华为HR联系，说明职位及预期岗位，问是否有兴趣。下面自治简历邮件投送。安排技术电话面试，由产品线所谓大牛来进行面试，面试主要都是工作中的基础问题和一些对技术方向的思考。 后面就是人力资源的电话面试，再就是人力主管和部门主管的电视电话面试。提问人力和部门主管有区别，人力主要是问薪酬要求，主管主要问经理和技术能力，再就是与企业文化的匹配度。整体难度不大。 ...查看更多

之前在宣讲会上参加了现场笔试，估计是蒙对了不少选择，直接收到了提前批面试。 通知地点在北京招行大厦，9点开始，我去的比较早，第一个就是我比较特殊的，是这个面试的技术面和综合面是一起来的，两个面试官在同一个屋子里进去之后就是例行的自我介绍，照着简历和成绩单简单说一说。 然后技术面，问题都比较简单（然而我根本没复习，裸着去的，大部分题都做过然而忘了）数据结构，计算机网络，基础算法，操作系统都有涉及，问题比较多但是都很浅。 技术面完了就问项目，问实习，问项目的一些细节，我项目主要是图像处理，估计面试官也不懂就没怎么涉及，倒是问了我不少Django开发项目的东西，天可怜见那个项目里我只是照着以前学长写过的框架重新改了点构造，抄了一份技术答得比较蒙，面试官沉默一段时间写了点东西，然后直接进入综合面。 综合面就是聊聊家常，谈谈以后的职业规划，谈谈你对这个岗位的认识，你认为你是否适合做这个工作，最后问我期望的工资。两个面试官都不错，比较和蔼，态度很平和，答不出来也没说什么。 ...查看更多

面试是分成3次，第一次是技术面试，面试官是主要围绕你科研项目进行询问，建议大家准备的时候可以详细点。因为你不知道面试官是做什么方向的，会侧重什么方面的问题。 第二次是群面，也相当于技术面，是项目主管面试，和上一次一样，但是更侧重人文关怀。 第三次就是大BOSS面试，据说是fellower，很厉害的。 最后就是hr告诉你被录取了，然后你可以知道自己被定级的薪水了。 ...查看更多

首先是在8月底于官网投递简历，之后分别参加了笔试和性格测试。几天后有一位华为的HR电话打过来说被部门锁定了，然后大概等了1个月再没有任何消息，以为已经凉了。但是之后华为来我校开了宣讲会，没过几天我就收到了面试的通知。 面试共两轮（技术面+综合面），综合面后第二天收到了通过面试的短信，现在仍在苦等消息中。今天是10月8号，很多大企业的招聘都快走到最后一个流程，感觉冲突在所难免，希望能尽快收到华为的消息吧。 ...查看更多

前期有两轮技术面试，应该是多人面试综合考虑候选人，三面去总部大楼先由HR面试，HR面压力比较大，会问的特别多。然后由19级的boss面试，boss面试很简单，简单说了自己的技术专长、意愿、发展规划等就给过了。面试通过了，但是薪资和职级不太满意，HR最后没给offer。...查看更多

前面的技术、工作、什么之类都得都聊好了；工资也谈完了。然后，貌似领导的那个人突然问了一句，性格测试做了吗？辅助的面试官答：没有。那就立马来一次，面试官让我放松，如实填写，但是自己有点紧张，30分钟 ，120题，各个角度问你对7/8个事情的态度和立场，结果自己想吧自己表现得好一点，最后反倒因为是答复前后矛盾，所以，性格面试没有通过……有点遗憾吧。...查看更多