面经详情

投简历筛选：需要211及以上院校；笔试：行测与托业。均为机考，托业题比社会上的简单，半天结束考试。笔试进面试32/170。 面试：三轮面试，分上下午。一轮为个人演讲，现场抽题，三分钟准备。二轮为团队辩论，自主起立发言，未发言的最后会给机会统一说。辩论过程中不可态度语言过于激烈。二轮结束等待约一个小时刷掉一半的人最终进入三面的人女生均为985院校毕业，男生均为211及以上院系毕业。 三轮终面为一对多面试，三个面试官（2名hr，一名市销部领导）。进行个人介绍后主要询问了大学期间成就，对企业想法等等比较普遍的问题。特别注意礼貌问题，如进出关门，离开后推椅子等细小的事情。 ...查看更多

先是筛简历通知参加笔试，笔试分为行测和英文。笔试分数过关者得到面试的机会，是群面演讲+辩论+单面的三轮面试，广州总部的HR亲自来北京做面试官。 群面：分组进行，每组十人左右。先是一人3min自我介绍；然后抽演讲题目，每人不一样，每人有在场3min准备时间，3min演讲时间。评委当场打分，当然你看不见结果。 辩论：十人分两组，根据辩题讨论几分钟，然后按照辩论流程进行辩论。评委在一旁观察大家。（这个环节还蛮有新意的，当年还没有奇葩说这节目，我对辩论记忆犹新，挺好玩，让整个面试热闹放松了不少。） 单面：传统的单独面试。 ...查看更多

时间有点久远了，大概流程如下：1、一面。HR面，由于我们学校是宣传学校（在广州是中大和华工），直接现场收简历，要求211毕业。5分钟左右面试，淘汰率50%；2、机测。行测+托业，行测比重大点，淘汰率大概50%。3、二面。如果进行二面，机会就大了。先是一分钟演讲，题目随机，然后是多对一面试。大概十分钟，主面是业务部门的领导。希望对你们有用。...查看更多

【笔试】：在某大学机房笔试。题目是行测+英语（托业题）。 【一面】： 1.十二个人一组，坐在会议桌两侧，六个人一边，有三个考官，第一轮是根据题目即兴演讲，前一个人在演讲前大屏幕滚动关键词，面试者自己喊停，然后前一个人开始演讲，第二个人开始准备，演讲时间2分钟（所以准备时间也是两分钟）。我记得的题目有双十一、中国梦、国足、症候群综合症（这个给了一句话的解释），我抽到的题目是“朝闻道，夕死可矣”（微笑）。 2.无领导+辩论。拿到题目后按照座位分为正方和反方，先是小组内无领导讨论（我在这个时候表现的比较积极但是考官在我们这边呆的时候少），然后开始辩论+总结陈词，如果开题和总结没上中间也没抢上的话那就没说话机会了。最后考官会给双方没有发言的时间1-2分钟表达自己的观点。 【二面】：3.前两轮结束后会让考生出去等结果，然后宣布进入第三轮的名单，1v3结构化。面试官对人不太友善，全程板着脸。 ...查看更多