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一面,希望有好的结果。
HR首先会电话通知面试时间和地点,带了三份简历过去面试。 现场有HR和部门领导,国有企业,所以面试基本就是部门领导看着你简历上的相关内容提问,中间还穿插了两个即兴内容,问了岗位契合度方面的问题。

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