群面,第一轮每个人上去用英语自我介绍30秒;
第二轮让面试者六个人一组,十分钟讨论一个双休的旅行方案,并推举一个发言人总结讨论结果,HR会问发言人问题,也会选几个组员进行问答(比如:觉得发言人表现怎么样,打几分,自己在刚刚的讨论中做了哪些贡献,为你们的旅行构思一句slogan等等);
第三轮,四个面试官面一人(三个区的校长加上一个HR),四个面试官轮流问问题,问题都挺尖锐,而且有一个面试官用英语问问题,自己也要用英语回答,个人觉得重点是要沉得住气不要慌,面试官是想看自己的随机应变能力,还有现场让自己销售一样东西给其中一个面试官。当晚接到电话让自己去终试。
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