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HR+部门经理,并不算难的面试。
一共两轮面试,第一轮是HR,主要是沟通一下主要的上学经历和工作经历,问一下为什么会选择做这份工作,和之前的工作有什么不同。总的来说,不难回答。第二轮是部门高级经理,会问一下对监察工作了解吗,怎么理解他们的工作。没有问太多专业的问题,感觉领导主要是看你整体的沟通能力和表达能力。
Q:以前的工作和现在有什么不同?1条回答

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