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感觉一般，人多。
感觉一般，人多，现在面试官问题太多了，有点招架不住，氛围有点尴尬，后来实在没办法，就瞎聊大众车好啊，服务好什么的。

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匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
大致背景介绍及目前状况职位相关经验介绍，如果专业水平过关，那么面试人主要拼的就是这一部分了——是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢，但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。
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Q：你觉得你个性上最大的优点是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
第一步 递交简历 自我介绍 第二步 心理测试 题目比较大众化，简单 第三步 外语测试 笔试和口试，面试官比较凶，要有准备。
包含1个问题，1个回答
Q：销售过程中与以后客户或者潜在客户发生分歧，你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
息样做好销售，其实就像做人一样，诚信守业就可以了。我有一次，补孝官问我时，我按自已的人生经历去解答，结果通过了。
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Q：你对你的工作怎 样看？
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
面试经过：一共5个面试官，都是各个店的经理。由于应聘者较多，到我时候明显疲态。由于我之前有这方面的工作经验，所以直接切入主题，把握自己占主动地位，简单描述了之前的工作情况，并叙述了对岗位职能自己的一些观点，其他工作技能方面没多问，只是聊了薪资和待遇，例如一个月4～5天休息，五险如何算。 面试问题：没有多问，只让介绍一下个人工作经历，办公软件熟悉程度，住在哪里，期望薪资，公司上班时间能否接受。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
盈众现在只要研究生，一般就在福州大学和厦门大学招聘，工资开的很高，差不多小一万，但是听说过了试用期会折半。首先是宣讲会投简历加一分钟现场面试，然后第二天一面，是无领导小组群面，讨论西游记师徒四人谁更适合当经理助理。群面完了之后把大家留下来，提一些有的无的问题，比如为什么选这个岗位，研究生印象最深的事情，大家可以自由回答。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
先笔试，然后HR,然后销售经理面试，总的来说感觉还行。笔试主要是性格测试和智力测试，回来后查看了下答案，基本都对的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
2对1面试，部门经理和HR一起。先自我介绍，然后根据简历问了一些问题，看了我的成绩单，然后问了一些课程情况，最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
包含1个问题，1个回答
Q：1、询问简历上所做的项目的相关情况； 2、问简历上的实习经历，主要做了什么工作； 3、看了一下我的成绩单，工程制图为什么考的差，并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图； 4、英文问题：为什么选择来上海读研？
2 年前 发布
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