面经详情

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

在大三期末的时候投了金地集团在上海的渠道部实习岗位，当然之前也在网上投过不少简历，也参加过面试，但结果并不令人满意。我是在实习僧上投的简历，简历投递成功后一周才有人打电话通知面试，面试分为两轮，都是通过微信视频来的。 第一轮是hr面试，第二轮是部门经理的面试，开始都让进行了简单的自我介绍，我就大概介绍了30秒左右，问的问题也都不是很难，有关于对房地产行业的看法，还有对个人性格方面的考察，问题不多，两轮一共也就四五个，然后就让你自己提问题了，尽量提两个或两个以上问题吧，表现出你想加入公司的愿望。两轮的时间都很短，加上我问问题的时间，一面7分多，二面5分钟都不到，总体感觉不是很困难。 ...查看更多

简历过了第一轮是演讲，会提前一天发给你题目让你准备，我当时的题目是坚持与改变。无非就是讲自己工作中收获了什么，反正尽量要讲到自己身上来。然后过了演讲这一轮，做一个笔测，就是性格测试很随意的。第二轮面试是无领导，我的题目是关于小户型发展的趋势的，觉得自己表现的还挺积极的。但是不知道为什么就被刷了，可能一起面试的别人太优秀了吧。...查看更多

学校校招，提问在学校的实验内容，一些仪器的用法，仪器的型号，药用辅料等，其实我是懵逼的，很多内容明明学过就是想不起来，只能回答一些最简单的。然后看了一段英文，让我说大概内容，英语渣很崩溃。面试官负责中试放大的项目，校招面试只有一次，答复非常快，一般隔天就能知道结果，有一周左右的考虑时间。当然对于校招而言，也都知道大概水平，所以校招基本无压力啦。...查看更多