面经详情

首先进行网申，网申要做逻辑题，性格测试，数字题，语言题等。在网上都有题库和面经，一定要好好做，好好准备，很多都是原题，这样通过率大很多。经过了网申就来到AC面环节，首先会进行一个英语作文题目写作，我抽到很难的一个题目，怎么向你的母亲解释云计算。很懵逼，我自己都搞不太懂云计算的概念和应用，自己是学财会方面的。所以平时要注意积累，多了解新鲜资讯。紧接着就是群面，群面还好，英文案例分析，我也说出了自己很多观点。最后单面，自己说的话就引不起HR的兴趣，HR就像走流程一样问几个问题就结束了。哎，后来就没有进入PAR面。自己的面试经验还是太少，每次面试一定要好好准备，这样才能得到自己想要的工作。...查看更多

首先是群面，一般会提前分组，进入面试环节后，小组每个人会拿到CASE，然后有一个组长，剩余团队成员互相配合，每个小组会有10-15分钟陈述时间，突围点是逻辑清晰，且注意小组成员之间的配合。 然后是二面经理面试，经理面试会问一些专业问题，大致看一下过往学历和经历，提问一些会计和审计方面的基础知识，最后是合伙人面试，主要是针对一些宏观的大方向问题，比如自己的职业规划，为什么选德勤而非其他三大，最后有的合伙人会拿出一个英文的案例，考察一下英语水平。 ...查看更多

德勤过了笔试之后有三轮面试，先是群面，然后M面，最后par面，群面的时候会5个人分成一个组，然后大家有一样的case，只是最后的问题不一样，在面试官的全程监视下讨论40分钟，然后一个一个的发言，感觉讨论的时候不能不说话，但是也绝对不要太强势，不要被带入其他人的争吵中，要记住问题是什么，逻辑不能乱，这样比较容易被面试官记住，过了群面之后，M和par就基本聊聊，也给不出什么建议啦，最后祝大家好运！...查看更多

流程： 提前半小时到后，和小伙伴熟悉。 到点后HR来发第一项任务，写英语作文，不少于150词，关于云计算 写完后分组进入小组讨论，正式开始前有时间继续组内熟悉，一组8人 开始后，7页纸案例，15min阅读，40min讨论，15min做pre 案例关于一个生产酒吧用品的公司的现状，最后需要address的问题为：公司现状，风险，解决办法 自由讨论 轮流Pre，英文 案例讨论结束，进行经理面，就简历问问题，10min左右 经验： 勿迟到。英语作文我写的烂，主要可能功在平时，包括了解新闻什么。 最好在分完组还没开始在熟悉时制定一下之后讨论的大概流程和时间安排。 案例阅读迅速，挑重点。8个人，我们当时两两的案例后几页一样，但和其他人不一样，一共四组，所以最后pre或者之后讨论可以以此为框架。不一定生搬硬套模型。注意一定要把最后要pre的问题尽量分析清楚。 要留时间给Pre，自己做英文演讲，一定别紧张，冷静陈述，咬字清楚，最好脱稿，自己大概列一个提纲 经理面随缘，做自己。一般案例讨论结束他们已经决定要不要你了。经理面扳不回来。 已跪。希望小伙伴们都能到Par。...查看更多

【 自我介绍－－不限时间 】进入面试室，HR 和两位 经理介绍了一下之后开始组面。组面是9个人一组，大家先制作名牌摆放在桌子上，挨个用英文做自我介绍，短短几句就行了，不需要太详细，介绍清楚学校专业几句话就行。同组小伙伴也有介绍自己的实习经历，对德勤的喜爱等等。这个时候可以适当表个态说一两句鼓励团队的话，这个部分应该不会对面试结果有什么影响。 【 读案例－－20分钟】接下来是分发案例的环节，阅读时间15分钟（也有说10-20分钟），整个过程不能在案例材料上进行书写标记。材料内容还是很多的，因此看一遍的时间有，但整理思考的时间不够，所以在看材料时还是建议大家快一些，留一部分时间自己先思考，接下来的讨论才会游刃有余。材料有六七页，其中有很多的小细节，图表中的信息也需要留意。 【 讨论－－30分钟 】看起来很长，但实际根本不够用。稍微讨论下细节，结构，就用完时间了。（也有说这一环节只有20分钟），讨论过程中，中英文都是可以的，现在中文讨论偏多一些，也因此更侧重面试者的思维。 ...查看更多